16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG Bewertungen
CAT
Automobillogistik
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück und weitere
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber Grotten Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Frechen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik,Umgang mit Mitarbeiter,Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, direkte Vorgesetzte Für den Platz austauschen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ganz ok. Jedoch gibt es viele Probleme. Mitdenken beispielsweise nicht erwünscht.Häufig weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut
Image
Alle Kollegen an dem Standort ausnahmslos lassen kein gutes Haar an der Firma
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise zwischen den Kollegen.Auf keinen Fall zwischen allen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen Krank wird über sie hergezogen, wenn sie wieder da sind wird ihnen ins Gesicht gelacht
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte auf dem Platz Katastrophe!!!!
Arbeitsbedingungen
Vieles an Werkzeug oder Material fehlt. Veraltete PC usw.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Wenn kommuniziert wird ist 5 min später alles wieder anders
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wenig. Fragen nach Lohnerhöhung wird nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Motivationskiller
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und Benefits
Verbesserungsvorschläge
GF wechseln. Es braucht Leute mit neuen kreativen Ideen, die ein hohes Maß an sozialer Intelligenz besitzen und viel Motivation und Begeisterungsfähigkeit haben Veränderungen durchzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist demotivierend und sogar leicht depressiv.
Ich würde sagen, dass viele schon innerlich gekündigt haben.
Motivierte und angestrengte Arbeit wird kaum in Form von Anerkennung honoriert.
Image
Die Bewertung spricht für sich.
Work-Life-Balance
Wer einen Job sucht, bei dem man seine 8 Stunden absitzen will ohne besondere Anstrengung ist hier sehr gut aufgehoben.
Dazu kommt ein Gleitzeit-Modell, dass flexibles Arbeiten ermöglicht.
Zudem gibt es ein prall gefülltes Urlaubskonto von 30 Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf der Karriereleiter hoch will braucht hier zu viel Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden auf Wunsch oft über die Rente hinaus beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Das bestimmt größte Problem dieser Firma.
Laisser-faire Führungsstil par excellence der GF.
Man fühlt sich wenig bis garnicht geführt von den Geschäftsführern, wie auch, wenn man sie außerhalb ihres Büros nie sieht?
Die GF hat so viel Bezug zu ihren Mitarbeitern, wie Kongo zur ersten Mondlandung.
Gerade im Bereich Personalleitung fühlt man sich weder unterstützt noch bekommt man ansatzweise Anerkennung, dafür gibt es aber immer etwas zu kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Hauptproblem hier sind uralte Computer und uralte Software.
Wenn man allein 20 min warten muss bis der Rechner hochgefahren ist, ist das schon bezeichnend. Langsame Soft- und Hardware demotivieren und hindern am effektiven arbeiten.
Kommunikation
Da das Unternehmen in Sachen Digitalisierung weit zurück hängt, ist die Kommunikation entsprechend träge. Wer moderne Standards wie Office 365 erwartet, hat hier weit gefehlt.
Zudem hört man oft und gerne den Satz „Bin ich nicht für zuständig“ ,was die Kommunikation im Unternehmen wohl am besten beschreiben sollte.
Gehalt/Benefits
Für diese Branche kann man in dieser Kategorie nicht meckern.
Gleichberechtigung
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Interessante Aufgaben
Monotonie. Ständig gleiche Aufgaben, kaum Abwechslung, kreativlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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CAT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik Süd GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles TEAM!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LKW Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik Essen GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LKW Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LKW Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG in Saarlouis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LKW Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik Beteiligungs-GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
LKW Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CAT Automobillogistik Süd GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAT Automobillogistik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden CAT Automobillogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAT Automobillogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.