Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vergütung und Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalpolitik,Umgang mit Mitarbeiter,Gehalt
Verbesserungsvorschläge
GF wechseln. Es braucht Leute mit neuen kreativen Ideen, die ein hohes Maß an sozialer Intelligenz besitzen und viel Motivation und Begeisterungsfähigkeit haben Veränderungen durchzuführen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, direkte Vorgesetzte Für den Platz austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CAT Automobillogistik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAT Automobillogistik ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptproblem hier sind uralte Computer und uralte Software.
Wenn man allein 20 min warten muss bis der Rechner hochgefahren ist, ist das schon bezeichnend. Langsame Soft- und Hardware demotivieren und hindern am effektiven arbeiten.
Vieles an Werkzeug oder Material fehlt. Veraltete PC usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer auf der Karriereleiter hoch will braucht hier zu viel Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAT Automobillogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CAT Automobillogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAT Automobillogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAT Automobillogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.