Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAT Automobillogistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur teilweise zwischen den Kollegen.Auf keinen Fall zwischen allen Kollegen
Direkte Vorgesetzte auf dem Platz Katastrophe!!!!
Kommunikation gleich null. Wenn kommuniziert wird ist 5 min später alles wieder anders
Die Arbeitsatmosphäre ist demotivierend und sogar leicht depressiv.
Ich würde sagen, dass viele schon innerlich gekündigt haben.
Motivierte und angestrengte Arbeit wird kaum in Form von Anerkennung honoriert.
Arbeitsatmosphäre ganz ok. Jedoch gibt es viele Probleme. Mitdenken beispielsweise nicht erwünscht.Häufig weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut