Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAT Clean Air Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen und ebenso eine generelle Firmeninfoveranstaltung im Rahmen eines "Eat & Talk".
Da dies ein sehr spezifischer Punkt ist, trifft das sicher nicht auf alle Mitarbeiter zu, aber der Kollegenzusammenhalt ist generell gut, einige gehen zusammen Mittagessen, manche treffen sich auch privat.
Auf private Termine und Urlaubswünsche wird eigentlich immer Rücksicht genommen.
Keine Beschwerden in diesem Punkt. Ziele werden benannt, Entscheidungen erläutert - manchmal nur auf Rückfrage, aber wenn es mich interessiert, gibt's ne Erklärung.
Sehr abwechslungsreiche und fordernde Projekte - macht Spaß.
Es herrscht grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre, ich habe den Eindruck, die Kollegen kommen gerne ins Büro! Der Chef macht jeden morgen seine Runde durchs Büro, begrüßt einen und wechselt ein paar Worte