CAT Clean Air Technology GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCAT GROUP - PURE INNOVATION!
Wer wir sind
Die CAT Group zählt weltweit zu den gefragtesten Spezialisten, wenn es um Räume für sensible Produktionsbedingungen geht. Diese werden nicht nur von der Pharmaindustrie zur Herstellung von Medikamenten benötigt - auch in vielen weiteren Branchen kommen Rein- und Sauberräume zum Einsatz, zB in der Halbleiter-, Solar und Lebensmittelindustrie, in Maschinenbau, Energieversorgung, Luft- und Raumfahrttechnik oder der Automotive-Branche.
In diesem spannenden Umfeld übernehmen wir für unsere Kunden ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben: Beratung und Planung, Bauleitung, Qualifizierung und Validierung, Kalibrierung, Strömungsvisualisierung, Reinraum-Ausstattung und Edelstahlprodukte, Inbetriebnahme, aber auch Elektroinstallationen, Sanitär-, Heizungs,-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Wartung, Instandsetzung und Service. Mit einem Wort: Das Komplett-Portfolio rund um den Reinraum. Im unternehmenseigenen Forschungslabor suchen wir zudem ständig nach neuen Lösungen für eine immer noch bessere Reinraumtechnik.
Für unsere internationalen Kunden sind die Mitarbeiter der CAT weltweit unterwegs (manchmal auch darüber hinaus, denn unser Know-how kommt sogar im Weltall zum Einsatz!). Gleichzeitig ist die CAT Group stark in der Region verwurzelt – seit der Gründung des mittelständischen Unternehmens im Jahr 1995 befindet sich der Stammsitz in Stuttgart. Hier operieren die CAT-Gesellschaften CAT Clean Air Technology GmbH, CAT m-tec GmbH und CAT e-tec GmbH. Niederlassungen unterhält die Group in Penzberg und Hohenstein-Ernstthal.
Unser Kundenspektrum ist breit gefächert und umfasst unter anderem die Branchen Pharma, Medizintechnik, Mikro- und Hochleistungselektronik, Lebensmittelindustrie, Automotive, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Anlagenbau, Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Naturheilmittel, Labore, Forschung und Entwicklung.
Produkte, Services, Leistungen
Dienstleistungs-Portfolio der CAT Clean Air Technolgy (CAT Group):
Beratung und Planung, Qualifizierung und Validierung, Kalibrierung, Strömungsvisualisierung, Reinraum-Ausstattung und Edelstahlprodukte, Construction Management, Inbetriebnahme, Elektrische Gebäudetechnik, Sanitär-, Heizungs,-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Wartung, Instandsetzung und Service.
Perspektiven für die Zukunft
Wir schaffen saubere Zukunft - jeden Tag!
Warum? Zum einen natürlich, weil es kaum eine keim- und partikelfreiere Umgebung als in einem Reinraum gibt. Zum anderen aber auch, weil die Technische Gebäudeausrüstung eine Schlüsselposition bei der Klimawende einnimmt: Bis zu 3 Millionen Tonnen CO² ließen sich jährlich allein durch eine innovative Klima- und Lüftungstechnik in Gebäuden einsparen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Was CAT Clean Air Technology GmbH über Benefits sagt
- Attraktive Bezahlung & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsvorsorge:
Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung, Vorsorge-Checks, Hansefit Firmensport, Jobrad Leasing - Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung (CAT-Akademie, Seminare, Schulungen, Englischkurse)
- Wohlfühl-Kultur (regelmäßige Feedback-Gespräche, Workshops, Mitarbeiterbefragung)
- Nettes Betriebsklima & gemeinsame Firmenevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei namhaften Kunden
- Aktive Mitgestaltung von wichtigen Zukunftsthemen, u.a. Energieeffizienz, Gebäudeenergetik
- Familiäre Betreibsatmosphäre & nette Kollegen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir stellen ein (w/m/d):
- Servicetechniker für Messtechnik
- Projektleiter / Projektkoordinator
- Technischer Systemplaner
- Bauleiter TGA / Bauleiter Elektro und MSR
- Elektroinstallateur / Elektroniker
- Sachbearbeiter Projektdokumentation
Alle Stellenangebote gibts auch auf unserer Website: https://www.catgmbh.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CAT Clean Air Technology GmbH.
Standorte
Unser Hauptsitz ist in Stuttgart-Weilimdorf. Die CAT Group verfügt zudem über Außenbüros in Penzberg (Starnberger See) und München.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jederzeit ein offenes Ohr
Die offene Kommunikation
Der Zusammenhalt im direkten Team war teilweise vorhanden und hat die Situation etwas erträglicher gemacht.
Absolut pünktliche Gehaltszahlung. Kurze Wege, wen was geklärt werden muss, kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner
freundschaftlich, sozial und entspannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe den Umgang mit Mitarbeitern insgesamt als wenig wertschätzend erlebt. Besonders negativ sind mir die fehlende Transparenz, die unzureichende Kommunikation sowie der Umgang mit Kritik in Erinnerung geblieben. Rückblickend habe ich das Gefühl, dass meine Zeit nicht sinnvoll genutzt wurde.
Festhalten an alte Strukturen und Mitarbeiter die unkollegial und unprofessionell agieren dürfen
Zu viel Eigenlob, man beschränkt sich nicht auf das wichtigste, sondern feiert sich selbst, wie gut man angeblich sei, merkt aber nicht, dass Kunden inzwischen ganz anders reden.
Es werden viel Versprechen und zusagen gemacht und nur wenig wird umgesetzt
Höher, Schneller, weiter…. Kann man auch vielleicht mal mit vorherigem Durchatmen starten….
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung schaffen und keine Privilegien für persönliche Bekanntschaften und mitgebrachte Kollegen aus ehemaligen Firmen
Zuhören, und verstehen das Arbeitzeit auch Lebenszeit ist. Offenheit muss gelebt werden
Aus meiner Sicht braucht es vor allem mehr Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern. Kritik sollte nicht abgewehrt, sondern ernst genommen werden. Zudem wären verlässliche Aussagen, eine strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungsperspektiven dringend notwendig.
Mehr motivierte Fachkräfte
nehmt eure Mitarbeiter mehr mit und hört ihnen auch mal zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CAT Clean Air Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verantwortungsvolle Tätigkeit die Spaß macht auch hier immer gleich mit den Vorgesetzten Sprechen
Wenn es einen interessiert sehr tolle Aufgaben! Durch Routine wird’s spannend
Täglich neue Aufgagben die einen herausfordern
Sehr abwechslungsreiche und fordernde Projekte - macht Spaß.
Die Aufgaben waren größtenteils monoton und wenig fordernd. Ich hatte den Eindruck, dass vorhandene Möglichkeiten zur Abwechslung oder Weiterentwicklung bewusst nicht genutzt werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAT Clean Air Technology ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation war aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Wichtige Informationen wurden häufig zu spät, unvollständig oder gar nicht weitergegeben. Ich hatte oft das Gefühl, im Unklaren gelassen zu werden, was die Arbeit unnötig erschwert und Zeit gekostet hat.
Fragen werden schlecht beantwortet von oben nach unten
Funktioniert wenn man selbst dafür was tut
Das eigentliche Problem ist die Kommunikation
Oft große Probleme mit der Kommunikation. Es wird viel gemauschelt und bewusst Informationen zurück gehalten, als das man drüber redet. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich ignoriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig interne Schulungen sowie die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Die Einarbeitung habe ich als sehr oberflächlich erlebt. Es ging aus meiner Sicht hauptsächlich darum, schnell zu funktionieren, ohne nachhaltige Unterstützung oder echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Für Bürokräfte eventuell möglich
Eigentlich nicht vorhanden. Indirekt kann man vielleicht in Aufgabenbereichen mehr Verantwortung bekommen, allerdings eine Karriere ist das nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAT Clean Air Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CAT Clean Air Technology gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAT Clean Air Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAT Clean Air Technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensstärken nutzen.