Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAT Clean Air Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft große Probleme mit der Kommunikation. Es wird viel gemauschelt und bewusst Informationen zurück gehalten, als das man drüber redet. Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich ignoriert.
Teilweise sehr gut. Teilweise haben die Abteilungen nicht mehr viel miteinander zu tun.
Da man beruflich sehr viel Unterwegs ist, kommt das Familienleben oft zu kurz. Teilweise kommen spontan Wochenend Einsätze.
Teilweise gut, teilweise jedoch merkt man, dass Führungskräfte überfordert sind.
Arbeitsbereiche sind gut und auch interessant.
Früher gut, inzwischen nur noch sehr unangenehm in der Firma.