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Dynamity 
Group 
GmbH
Bewertung

Kleines Unternehmen mit angenehmer Arbeitskultur

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, schon fast familiäre Arbeitsatmosphäre. Probleme werden gemeinsam bewältigt.

Kommunikation

Durch Regeltermine wird am Anfang der Woche die Besonderheiten der Woche besprochen. Da alle Mitarbeiter an einem Standort sitzen (ausgenommen HO) gibt es kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr kollegial. Da einige Kollegen schon 25 Jahre im Unternehmen sind kennt man sich sehr gut. Neue Kollegen werden super integriert und Veranstaltungen sind meistens mit Partner so dass die Familien untereinander sehr gut kennen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht mit einem 8 Stunden Tag auszukommen. Sicherlich gibt es Zeiten wo dies nicht möglich ist, bzw. bei Terminen beim Kunden. Dies ist aber nicht die Regel. Durch die geregelte Arbeitszeit kann jeder einschätzen wann er zu Hause ist.

Interessante Aufgaben

Wie bemühen uns immer interessante Aufgaben bzw. Projekte für die Kollegen zu finden. Gerne auch in Abstimmung mit dem Kollegen. Es kann auch gut mal sein, dass Projekte nach Rücksprache mit den Kollegen nicht angenommen werden.

Gleichberechtigung

Über Gleichberechtigung wird nicht diskutiert sie wird gelebt. Wir haben hier einen bunten Mix zwischen Jung und Alt, Mann und Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Da Kollegen schon 25 Jahre im Unternehmen sind haben wir Kollegen in allen Altersschichten. Generell besteht die Möglichkeit Stunden zu reduzieren bzw. aufzustocken.

Arbeitsbedingungen

Wir versuchen die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten. Aktuelles Equipment wird zur Verfügung gestellt, für die sportlichen Kollegen besteht die Möglichkeit ein Business Bike zu fahren. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht. Es kann vorkommen das Mittags gegrillt wird.
Für die gesunde Note sorgt der wöchentlich frische Obstkorb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie schon erwähnt besteht die Möglichkeit eines Business Bikes.
Für die Fahrt zur Arbeit bzw. zum Kunden werden Fahrgemeinschaften gebildet wen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gerne wird bei gemeinsamen Events ne Kleinigkeit ausgegeben. Zusätzlich gibt es neben dem Gehalt ein Tankgutschein.

Image

Die CAT existiert seit 30 Jahren. Sicherlich gehört die CAT mit 14 Mitarbeitern nicht zu den Global Playern. Die Leistungen und das umgängliche Miteinander mit den Kunden wird am Markt geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, die Mitarbeiter können zusätzlich mit eigenen Vorschlägen kommen. Ansonsten wird versucht das Niveau hoch zu halten. Jeder kann und darf sich entfalten und einbringen.

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