Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dynamity Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings und generell gibt es wenig Geheimnisse.
Besser geht es nicht. Man hilft sich gegenseitig und versteht sich auch privat. Das liegt nicht zuletzt daran, dass der Geschäftsführer großen Wert darauf legt, dass neue Kollegen menschlich gut ins Team passen.
Das Projektgeschäft verlangt ab und an Überstunden. Das ist klar. Allerdings können diese immer wieder abgebaut werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge sind kein Problem. Man ist hier ausgesprochen frei.
Vorbildlich. Man redet miteinander auf Augenhöhe.
Es kommt hier natürlich auf das Projekt und die persönliche Auslastung an. Generell muss aber niemand etwas machen, was ihm zuwider ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgängig gut. Reibereien unter Kollegen kommen so gut wie nie vor. Die Geschäftsführung legt alles daran, dass es den Angestellten gut geht.