Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dynamity Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rahmen des Möglichen wird immer geschaut das die Arbeitslast nicht zu hoch ist. In ruhigeren Zeiten können auch Stunden abgebaut werden. Beim Go Live halten alle zusammen. Einfach Super
offene und ehrliche Kommunikation unter den Kollegen. Wer Hilfe braucht bekommt welche
Wir wissen immer was im Unternehmen passiert. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt Rücksicht auf unsere Bedürfnisse
Kommunikation ist hier vorbildlich. Wir wurden über den Betriebsübergang sehr gut informiert und jegliche Fragen wurden beantwortet
Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder neue Kunden oder neue Anforderungen. Auch die internen bzw externen Schulungen sind klasse und werden gerne angenommen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch über die Standorte