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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Mensch steht hier immer an erster Stelle. Wenn ein Projekt nicht gestemmt werden kann, die Arbeitslast zu groß wird oder es sonstige Probleme gibt, wird es halt abgesagt. Das ist in dieser Branche einzigartig und wird die Firma noch viele Jahre erfolgreich wachsen lassen.
Ich wüsste nicht, wie man etwas verbessern könnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgängig gut. Reibereien unter Kollegen kommen so gut wie nie vor. Die Geschäftsführung legt alles daran, dass es den Angestellten gut geht.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne hier und man identifiziert sich mit der Firma.
Das Projektgeschäft verlangt ab und an Überstunden. Das ist klar. Allerdings können diese immer wieder abgebaut werden. Auch kurzfristige Urlaubsanträge sind kein Problem. Man ist hier ausgesprochen frei.
Eine steile Karriere ist größenbedingt wohl nicht möglich. Wenn man eine Weiterbildung oder Schulung machen möchte, wird diese stets genehmigt. Auch externe Schulungen mit einer Woche Hotelaufenthalt sind kein Problem.
Das Gehalt ist angemessen. Es kann sein, dass in anderen Firmen mehr gezahlt wird, allerdings steht dies in keinem Verhältnis zu den Vorteilen und Möglichkeiten, die in dieser Firma geboten werden.
Es wird regelmäßig gespendet und ein Großteil der Firmenwagen sind Hybride. Selbst private Probleme können angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Besser geht es nicht. Man hilft sich gegenseitig und versteht sich auch privat. Das liegt nicht zuletzt daran, dass der Geschäftsführer großen Wert darauf legt, dass neue Kollegen menschlich gut ins Team passen.
Das Team ist gut durchmischt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Vorbildlich. Man redet miteinander auf Augenhöhe.
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht und hat bei der Auswahl der Arbeitsutensilien ein großes Mitspracherecht. Mac oder Windows - beides möglich. Die Tische sind hochfahrbar und die Stühle bequem.
Es gibt regelmäßige Meetings und generell gibt es wenig Geheimnisse.
Das ist in dieser Firma kein Thema. Das Verhalten zwischen Kollegen ist immer gut.
Es kommt hier natürlich auf das Projekt und die persönliche Auslastung an. Generell muss aber niemand etwas machen, was ihm zuwider ist.
Wir arbeiten alle sehr flexibel und mit Rücksicht auf z.B. Ältere, guter Trennung und gerechter Rotation im Büro (wenn gewünscht). Die Reaktion auf die Krise war schnell und konsequent, und variabel besprochen mit allen Kollegen je nach Situation. Ich denke hier ist niemand zu kurz gekommen.
Mir fällt hier nichts zu ein. Ich wüsste echt nicht, was man besser machen kann.
Mir fehlt in Corona-Heimarbeit nurnoch jemand, der mir den Kaffee bringt. Hardware etc ist alles gestellt. Der betriebliche Kuchen fehlt sonst auch als Snack.
Da es keinen wirklichen operativen Betrieb gibt, so ist die Arbeit sehr flexibel erledigbar solange die Leistung erbracht wird. Wenn man wollte bestimmt auch Nachts wenn nicht tagsüber. Dementsprechend auch passend an z.B. familiäre Situationen anpassbar.
Durch die kleine Mannschaft kann jeder individuell direkt mit dem Chef sprechen, der sehr offen den Mitarbeitern entgegen kommt.
Projektarbeit mit Kunden, oft kreative Lösungen "auf der grünen Wiese" möglich.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut. Die Vorgesetzten versuchen sich immer für die Mitarbeiter einzusetzen. Unter den Mitarbeiter herrscht auch ein freundliches und kollegiales Miteinander.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit den Kollegen genommen werden und solange die Situation es erlaubt. Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen und man kann auch mal von Zuhause aus arbeiten.
Eine große Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße wohl nicht möglich. Man kann sich jedoch sehr gut weiterbilden und sehr viel lernen. Schulungen werden regelmäßig angeboten und auch bezahlt.
Wenn mal jemand ein größeres Problem hat kann man auch immer gerne seine Kollegen fragen und sie helfen auch dann wo sie können.
Der Vorgesetzte bringt seine Mitarbeiter gut ein und zieht auch die Meinungen der Mitarbeiter hinzu. Außerdem finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, wo Mitarbeiter und Vorgesetzter sich gegenseitig austauschen.
Die Büros sind ausreichend groß und die Ausstattung wird auch immer aktuell gehalten und auf Bedarf auch immer etwas dazu bestellt. Auf Bedürfnisse, wie z.b. eine Klimaanlage im Büro oder größere Monitore, werden auch eingegangen.
Regelmeetings finden einmal pro Woche statt. Falls unter einzelnen Kollegen noch etwas Projektspezifisches besprochen oder ausgearbeitet werden muss auch mal öfter. Ansonsten geht man jederzeit ins Nachbarbüro oder tauscht sich über Skype oder ähnliches aus.
Das Gehalt ist in angemessener Höhe. Außerdem werden einige Zusatzleistungen geboten: Kaffee+Wasser+Apfelschorle kostenfrei, wöchentlicher Obstkorb, ein E-Bike kann über die Firma geleast werden, Firmenwagen.
Bei uns herrscht ungefähr 50/50 Männer- und Frauenanteil. Es wird absolut niemand benachteiligt.
Als Dienstleister kann man sich seine Arbeit vielleicht nicht ganz gezielt aussuchen, jedoch ist es immer spannend an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, da jeder Kunde andere Bedürfnisse hat und man selber auf eine Lösung hinarbeiten kann.
Sowohl unter den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten herrscht eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Der Bekanntheitsgrad könnte größer sein, aber das Unternehmen ist seit 30 Jahren am Markt tätig und hat sich damit einen guten Namen geschaffen. Bei den Mitbewerbern und genießt CAT ein hohes Ansehen.
Überstunden fallen nur an, wenn beim Kunden oder im Projekt gearbeitet wird. Dann kann es natürlich auch sein, dass man ein paar Tage am Stück nicht zu Hause ist. Das weiß man aber, wenn man sich für diesen Beruf entscheidet. Es wird auch die Möglichkeit geboten im Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, worüber auch Überstunden abgefeiert werden können.
Alles in allem ist die Work-Life-Balance bei CAT im Vergleich zu den vielen großen Unternehmen der Branche wirklich sehr gut!
Eine große Karriere im herkömmlichen Sinn ist bei CAT aufgrund der Unternehmensgröße wohl nicht möglich. Man kann sich aber jederzeit einbringen und hat die Möglichkeit, seine Wünsche umzusetzen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne angeboten und auch bezahlt.
Das Gehalt ist natürlich bei großen Unternehmen höher, aber dort herrschen auch andere Arbeitsbedingungen. Dafür gibt es bei CAT viele andere Leistungen, die man auch nicht unterschätzen darf: Wasser und Kaffee steht kostenlos zur Verfügung, bei den regelmäßigen Grill-Events wird die Verpflegung meistens übernommen und seit kurzem gibt es einmal in der Woche einen Obstkorb. Außerdem werden Ausflüge unternommen und es gibt Firmenveranstaltungen, wo auch der Partner mit eingeladen ist. Zum Beispiel ein Wochenende in London anlässlich des Firmenjubiläums.
Ist auf jeden Fall vorhanden: es werden Fahrgemeinschaften gebildet und viel digitalisiert und wenig ausgedruckt um Müll zu vermeiden. Mülltrennung findet statt.
Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen, vor allem unter den langjährigen Mitarbeitern.
Ist sehr gut! Auf die Wünsche und Bedürfnisse älterer Mitarbeiter wird eingegangen (z.B. Arbeitszeitreduzierung).
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Helle, großzügige Büros sind vorhanden und wenn man etwas braucht, wird einem das zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation aufgrund der Größe sehr gut.
Das Verhältnis zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist sehr ausgeglichen, was in dieser Branche durchaus nicht alltäglich ist.
Dies hängt von den anfallenden Projekten ab, aber aufgrund der Unternehmensgröße sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und man hat einen guten Überblick über das gesamte Projekt und nicht nur Teilabschnitte.