Extrem umsatzbezogenes Unternehmen, Umsatz steht weit über den Menschen.
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, viel Platz für Eigeninitiative
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Toller Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Dies ist eine gute Bewertung einer einzelnen Person, welche schon lange in der Firma arbeitet und dies auch so meint. Jedoch sollte auf die Probleme vieler Kollegen geachtet werden. Hohe Zeitkonten, fehlendes Personal und häufige Umstrukturierung bringen Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team mit guter Stimmung
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance, vor allem zu Corona Zeiten. Die sofortige Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten um sich auch selbst zu schützen. Gut wäre, wenn dies beihalten werden könnte. Es gab jedoch auch vor dieser Zeit immer die Möglichkeit nach Rücksprachen mit Vorgesetzten die Situationen zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zum Teil gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Chemische Industrie
Kollegenzusammenhalt
sehr guter kollegialer Zusammenhalt, auch außerhalb des Teams
Vorgesetztenverhalten
Aktuell sehr gute Vorgesetzte, jedoch häufiger Wechsel
Kommunikation
Leider lässt die Kommunikation in vielen Bereichen zu wünschen übrig.
Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Wertschätzung nicht vorhanden
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MA mit einer Ausbildung im pharmazeutisch,chemischen Bereich sollten fair und besser bezahlt werden als diejenigen die keine Fachausbildung und Berufserfahrung besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness MA werden nicht gerecht bezahlt Keine Professionalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Als Sprungbrett ist dies okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung Ausbildung wird nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Viele MA trauen sich nicht ihre eigene Meinung zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment Ergonomische Arbeitsplätze nicht vorhanden
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt. Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden. Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Unternehmen mit Potential
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum teil sehr old fashioned.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und moderner werden....
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf die eigene Abteilung.
Image
Es wird daran gearbeitet.....
Work-Life-Balance
Gerade in der Pandemiesituation kam mir Catalent als Arbeitgeber sowie meine Vorgesetzen entgegen. Gerade was das Thema Umsetzung der Kinderbetreuung und Homeschooling betroffen hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sie auf offene Positionen im gesamten Unternehmen bewerben. Wer Leistung bringt und Engagement zeigt hat eine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemische Industrie....
Kollegenzusammenhalt
Beste Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Vorgesetzten Wechsel läuft es viel besser.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Bezogen auf die Kollegen und die Abteilungen mit denen zusammen gearbeitet wird. Hat noch Verbesserungspotential mit den Abteilungen mit denen zusammen gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man Engagement und Leistung zeigt, hat man in unserer Abteilung viele Möglichkeiten.
Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Burnout-Bude
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, keine etablierten Strukturen vorhanden, keine gute Kommunikation zwischen Abteilungen, Verfeindungen zwischen den Abteilungen (man arbeitet gegeneinander und nicht zusammen)
Verbesserungsvorschläge
Stundensammler in den Griff bekommen. Dann haben auch wir jüngeren Kollegen weniger Arbeit wenn die "abgesessenen" Stunden der Langjährigen weniger wären.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abteilungsabhängig. Standard ist aber : Jeder für sich Hängt extrem vom jeweiligen Manager ab: Es gibt wenige sehr gute, die auch ihrer Verantwortung für die Mitarbeiter nachkommen, aber sehr viele, die blind, ohne Rücksicht auf Verluste, die Vorgaben aus Geschäftsführung und HR weitergeben.
Image
Schlecht. Und nicht mal falsch.
Work-Life-Balance
Manche Manager hängen noch ewig alten Gepflogenheiten (HomeOffice / Flexible Arbeitszeiten) nach. In solchen Fällen kann man sich von einem modernen Arbeitsumfeld verabschieden. Dann wird wieder wie vor 50 Jahren 5 Tage im Office gebuckelt. Ohne die Stundensammler wäre auch für Jüngere die Work-Life-Balance besser. Auch mal Kollegen nach Hause schicken wenn weniger Arbeit ist. Leider erkennen das nur wenige der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B klappts.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen sehr hoch, zwischen den Abteilungen eher weniger, da jede Abteilung für sich schauen muss, wie sie mit den knappen Mitteln klar kommt. Viele Kollegen sind schon teilweise seit 30 Jahren im Unternehmen, daher auch viele Kriege zwischen den Kollegen, die über Jahre hochgekocht sind. Wenig Flexibilität und viel Rotation in den Positionen (mind. alle 2 Jahre). Die Kollegen, die schon seit Jahren hier arbeiten, denken, dass die Schererweise die Richtige ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal zu gut - Viele "arbeiten" auf die Rente hin. Zeit wird abgesessen um noch mehr freie Tage zu erwirtschaften. Zeitmanagement wird nur in der Produktion gelebt. Und bei Jungen, welche auch mal kostenlos arbeiten um zu Gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten. Bei mir in der Abteilung Variante 3 - Stockfinster
Arbeitsbedingungen
90er Jahre Niveau. Zumindest was die IT betrifft.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gar nicht. Projekte werden holta di polta gestartet und alle müssen (teilweise sinnlos) springen. Umzüge werden durchgeführt ohne mit den Leuten vorher mal gesprochen zu haben. Großprojekte werden von heute auf morgen gestartet. Die Nichteinhaltung der Termine wird nicht kommuniziert und bis auf das letzte Hinausgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt ein breites Paket an Sozialleistungen. Trifft sicher nicht in allen Bereichen zu, aber im genannten Bereich gilt: Wer käuflich ist, und gerne die Augen verschließt, ist hier richtig aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Viel Abwechslung. Leider weil man vermeidbare Probleme wie "retten" muss. Manchmal auch "vertuschen". Kann beides Spaß machen.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt. Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden. Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Corporate geht über lokale Bedürfnisse
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Keine echte offene Kommunikation, aktuell speziell aus HR keine Informationen, zu oft nur an Corporate denkend.
Verbesserungsvorschläge
Weniger versuchen, nur Corporate zu gefallen und mehr mit den Mitarbeitern vor Ort zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gute Atmosphäre.
Image
Viel früher war es ein Aushängeschild, wenn man zu Scherer Eberbach gehörte. Heute definitiv nicht mehr...
Work-Life-Balance
In der Regel okay, kommt auf den einzelnen an.
Karriere/Weiterbildung
Es werden "Fake"-Karriere-Stufen erschaffen, um so "Aufstiegschancen" vorzugaukeln (Junior-Job, Job, Senior-Job)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifentgelt und viele zusätzliche Benefits, die der tolle BR ausgehandelt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EHS (Environment, Health, Safety) hat einen "Riesen"-Stellenwert, wobei gefühlt auch wieder falsche Priorisierung gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen Vorgesetzten zählen nur die "jungen dynamischen" Leute (die zwar keine Ahnung von der Firma und der Arbeit haben, aber das gut mit heißer Luft kaschieren können).
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte drücken sich vor Entscheidungen, bei manchen Themen entscheiden verschiedene Vorgesetzte sehr unterschiedlich, oft keine klare Linie erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV, zum Teil veraltete Anlagen und Geräte, gefühlt Investitionen in die falsche Richtung.
Kommunikation
Man muss sich Informationen mühsam besorgen, statt sie einfach zu bekommen, wenn man sie überhaupt kriegt.
Gleichberechtigung
Keine Probleme erkennbar.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell schon interessante Aufgaben, nur wird man oft ausgebremst durch fragwürdige Anordnungen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Arbeitgeber wird besser - Das Personalwesen ist ein großer Schwachpunkt
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Operator
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit. Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Eine tolle Firma mit viel Abwechslung und niemals einseitige Arbeit.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf Fairness achten, im Sinne der Bezahlung.
Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.
Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team
Toller Arbeitgeber aber schlechte Struktur am Standort
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist fair. Man bekommt viele soziale Zahlungen zusätzlich zum Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich spreche hier nur für Schorndorf. Es werden oft Fehler gemacht die durch Schulungen wieder Wettgemacht werden sollen aber dies ist leider nicht die Lösung. Die Verantwortlichen Kollegen, die immer wieder Fehler machen werden nicht zur Rechenschaft gezogen. Unterm Strich leiden dann die vielen anderen Kollegen darunter weil wieder andere Maßnahmen in Kraft treten die aber keine Wirkung zeigen
Verbesserungsvorschläge
Vorgestzte in den einzelnen Abteilungen Austauschen
Image
Das Unternehmen Catalent ist eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber, leider ist der Standort Schorndorf eine Katastrophe. Eine Weiterbildungs bzw. Aufstiegschance ist leider davon abhängig ob man gemocht wird oder nicht. Es ist egal was man kann, wenn einem die Nase nicht passt kann man machen was man will und kommt doch nicht weiter.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt. Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden. Viele Grüße Ihr Talent Acquisition Team