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Catalent Pharma 
Solutions
Bewertungen

130 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 73 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Catalent Pharma Solutions über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Extrem umsatzbezogenes Unternehmen, Umsatz steht weit über den Menschen.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, viel Platz für Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung , schlechte Kummunikation

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter Fördern und einfach mal zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Toller Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Dies ist eine gute Bewertung einer einzelnen Person, welche schon lange in der Firma arbeitet und dies auch so meint. Jedoch sollte auf die Probleme vieler Kollegen geachtet werden. Hohe Zeitkonten, fehlendes Personal und häufige Umstrukturierung bringen Unruhe.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Team mit guter Stimmung

Work-Life-Balance

Gute Work Life Balance, vor allem zu Corona Zeiten. Die sofortige Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten um sich auch selbst zu schützen.
Gut wäre, wenn dies beihalten werden könnte.
Es gab jedoch auch vor dieser Zeit immer die Möglichkeit nach Rücksprachen mit Vorgesetzten die Situationen zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zum Teil gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Chemische Industrie

Kollegenzusammenhalt

sehr guter kollegialer Zusammenhalt, auch außerhalb des Teams

Vorgesetztenverhalten

Aktuell sehr gute Vorgesetzte, jedoch häufiger Wechsel

Kommunikation

Leider lässt die Kommunikation in vielen Bereichen zu wünschen übrig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wertschätzung nicht vorhanden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

MA mit einer Ausbildung im pharmazeutisch,chemischen Bereich sollten fair und besser bezahlt werden als diejenigen die keine Fachausbildung und Berufserfahrung besitzen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness
MA werden nicht gerecht bezahlt
Keine Professionalität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.
Als Sprungbrett ist dies okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Bezahlung
Ausbildung wird nicht anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Viele MA trauen sich nicht ihre eigene Meinung zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment
Ergonomische Arbeitsplätze nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt.
Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden.
Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Unternehmen mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Unternehmen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum teil sehr old fashioned.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen und moderner werden....

Arbeitsatmosphäre

Bezogen auf die eigene Abteilung.

Image

Es wird daran gearbeitet.....

Work-Life-Balance

Gerade in der Pandemiesituation kam mir Catalent als Arbeitgeber sowie meine Vorgesetzen entgegen. Gerade was das Thema Umsetzung der Kinderbetreuung und Homeschooling betroffen hat.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sie auf offene Positionen im gesamten Unternehmen bewerben. Wer Leistung bringt und Engagement zeigt hat eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemische Industrie....

Kollegenzusammenhalt

Beste Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Nach Vorgesetzten Wechsel läuft es viel besser.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zum Homeoffice.

Kommunikation

Bezogen auf die Kollegen und die Abteilungen mit denen zusammen gearbeitet wird. Hat noch Verbesserungspotential mit den Abteilungen mit denen zusammen gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Wenn man Engagement und Leistung zeigt, hat man in unserer Abteilung viele Möglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Burnout-Bude

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Nähe zum Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, keine etablierten Strukturen vorhanden, keine gute Kommunikation zwischen Abteilungen, Verfeindungen zwischen den Abteilungen (man arbeitet gegeneinander und nicht zusammen)

Verbesserungsvorschläge

Stundensammler in den Griff bekommen. Dann haben auch wir jüngeren Kollegen weniger Arbeit wenn die "abgesessenen" Stunden der Langjährigen weniger wären.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abteilungsabhängig. Standard ist aber : Jeder für sich
Hängt extrem vom jeweiligen Manager ab: Es gibt wenige sehr gute, die auch ihrer Verantwortung für die Mitarbeiter nachkommen, aber sehr viele, die blind, ohne Rücksicht auf Verluste, die Vorgaben aus Geschäftsführung und HR weitergeben.

Image

Schlecht. Und nicht mal falsch.

Work-Life-Balance

Manche Manager hängen noch ewig alten Gepflogenheiten (HomeOffice / Flexible Arbeitszeiten) nach. In solchen Fällen kann man sich von einem modernen Arbeitsumfeld verabschieden. Dann wird wieder wie vor 50 Jahren 5 Tage im Office gebuckelt.
Ohne die Stundensammler wäre auch für Jüngere die Work-Life-Balance besser. Auch mal Kollegen nach Hause schicken wenn weniger Arbeit ist. Leider erkennen das nur wenige der Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B klappts.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen sehr hoch, zwischen den Abteilungen eher weniger, da jede Abteilung für sich schauen muss, wie sie mit den knappen Mitteln klar kommt.
Viele Kollegen sind schon teilweise seit 30 Jahren im Unternehmen, daher auch viele Kriege zwischen den Kollegen, die über Jahre hochgekocht sind. Wenig Flexibilität und viel Rotation in den Positionen (mind. alle 2 Jahre). Die Kollegen, die schon seit Jahren hier arbeiten, denken, dass die Schererweise die Richtige ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal zu gut - Viele "arbeiten" auf die Rente hin. Zeit wird abgesessen um noch mehr freie Tage zu erwirtschaften. Zeitmanagement wird nur in der Produktion gelebt. Und bei Jungen, welche auch mal kostenlos arbeiten um zu Gefallen.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten. Bei mir in der Abteilung Variante 3 - Stockfinster

Arbeitsbedingungen

90er Jahre Niveau. Zumindest was die IT betrifft.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gar nicht. Projekte werden holta di polta gestartet und alle müssen (teilweise sinnlos) springen. Umzüge werden durchgeführt ohne mit den Leuten vorher mal gesprochen zu haben. Großprojekte werden von heute auf morgen gestartet. Die Nichteinhaltung der Termine wird nicht kommuniziert und bis auf das letzte Hinausgeschoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt ein breites Paket an Sozialleistungen.
Trifft sicher nicht in allen Bereichen zu, aber im genannten Bereich gilt: Wer käuflich ist, und gerne die Augen verschließt, ist hier richtig aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Viel Abwechslung. Leider weil man vermeidbare Probleme wie "retten" muss. Manchmal auch "vertuschen". Kann beides Spaß machen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt.
Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden.
Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Corporate geht über lokale Bedürfnisse

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifpartner, aktiver Betriebsrat, guter Kollegenkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echte offene Kommunikation, aktuell speziell aus HR keine Informationen, zu oft nur an Corporate denkend.

Verbesserungsvorschläge

Weniger versuchen, nur Corporate zu gefallen und mehr mit den Mitarbeitern vor Ort zusammenarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist gute Atmosphäre.

Image

Viel früher war es ein Aushängeschild, wenn man zu Scherer Eberbach gehörte. Heute definitiv nicht mehr...

Work-Life-Balance

In der Regel okay, kommt auf den einzelnen an.

Karriere/Weiterbildung

Es werden "Fake"-Karriere-Stufen erschaffen, um so "Aufstiegschancen" vorzugaukeln (Junior-Job, Job, Senior-Job)

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifentgelt und viele zusätzliche Benefits, die der tolle BR ausgehandelt hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EHS (Environment, Health, Safety) hat einen "Riesen"-Stellenwert, wobei gefühlt auch wieder falsche Priorisierung gemacht wird

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei manchen Vorgesetzten zählen nur die "jungen dynamischen" Leute (die zwar keine Ahnung von der Firma und der Arbeit haben, aber das gut mit heißer Luft kaschieren können).

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte drücken sich vor Entscheidungen, bei manchen Themen entscheiden verschiedene Vorgesetzte sehr unterschiedlich, oft keine klare Linie erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Veraltete EDV, zum Teil veraltete Anlagen und Geräte, gefühlt Investitionen in die falsche Richtung.

Kommunikation

Man muss sich Informationen mühsam besorgen, statt sie einfach zu bekommen, wenn man sie überhaupt kriegt.

Gleichberechtigung

Keine Probleme erkennbar.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell schon interessante Aufgaben, nur wird man oft ausgebremst durch fragwürdige Anordnungen.

Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Arbeitgeber wird besser - Das Personalwesen ist ein großer Schwachpunkt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Geschäftsführung und agiler Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalwesen

Verbesserungsvorschläge

Personalwesen zu reiner Serviceeinheit umbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Operator

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Ihrer Meinung fragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fiona M.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Wenn Sie weitere Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne über unter karriere@catalent.com.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Eine tolle Firma mit viel Abwechslung und niemals einseitige Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf Fairness achten, im Sinne der Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht immer, aber es ist in Ordnung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fiona M.

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Toller Arbeitgeber aber schlechte Struktur am Standort

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist fair. Man bekommt viele soziale Zahlungen zusätzlich zum Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich spreche hier nur für Schorndorf. Es werden oft Fehler gemacht die durch Schulungen wieder Wettgemacht werden sollen aber dies ist leider nicht die Lösung. Die Verantwortlichen Kollegen, die immer wieder Fehler machen werden nicht zur Rechenschaft gezogen. Unterm Strich leiden dann die vielen anderen Kollegen darunter weil wieder andere Maßnahmen in Kraft treten die aber keine Wirkung zeigen

Verbesserungsvorschläge

Vorgestzte in den einzelnen Abteilungen Austauschen

Image

Das Unternehmen Catalent ist eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber, leider ist der Standort Schorndorf eine Katastrophe. Eine Weiterbildungs bzw. Aufstiegschance ist leider davon abhängig ob man gemocht wird oder nicht. Es ist egal was man kann, wenn einem die Nase nicht passt kann man machen was man will und kommt doch nicht weiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fiona M.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihr Fall die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht noch mal vorkommt.
Schreiben Sie uns gerne unter karriere@catalent.com, damit wir uns über alle Einzelheiten informieren können, und wir eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden werden.
Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

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