Catalonia
Berlin
Mitte
/
Catalonia
Germany
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany

Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany

Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
100%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
100%
Nichts entscheiden
Strategische RichtungTraditionell
100%
Ohne klare Abläufe arbeiten
Strategische RichtungModern
100%
Routiniert arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Begleiter und mit Macht, aber schlecht geleitet. Das Management ist definitiv sehr schlecht. Null Empathie. Sparen Sie sich vor den Besitzern.

November 2024Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Arbeitsjahr hat mich nie jemand kontaktiert, um nachzufragen. Tödlich. Das Management sollte jemandem Platz machen, der professioneller/aktueller ist.

November 2024Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute colegen.

November 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hat alles Mögliche getan, aber immer falsch und zu spät. Viele Ansprüche und wenig Professionalität.

November 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht existent. erst in letzter Minute und in Eile.