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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, wenn dir jemand ins Gesicht lügt, ist das nicht gut.
Bewertung lesen
Gut ist nur, dass die Gehälter immer pünktlich vor Ende des Monats überwiesen werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arroganz und Komplexe sollten Ihren Mitarbeitern nicht entgegengebracht werden. Eine sehr schlechte Erfahrung. Während meines Arbeitsjahres haben mehr als 10 Personen wegen dieses Mannes das Unternehmen verlassen.
Bewertung lesen
Null Kommunikationspolitik. Es besteht kein Interesse für die Mitarbeiter und diese werden ständig im Stich bei brenzlichen Situationen gelassen. Keine Kriterien bei der Verteilung vom Urlaub. Bei der allgemeinen Desorganisation treten ständig Beschwerde von Kunden auf ohne, dass die leitenden Mitarbeiter die Situation bewerkstelligen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er dirigiert sie vergeblich, und wenn er etwas tut, verärgert es das gesamte Team, was sehr gut ist. Es sollte Menschen mit größerem Einfühlungsvermögen und besseren Managementfähigkeiten Platz machen. Altmodisch und unprofessionell, zu hohe Ansprüche für die gebotenen Bedingungen. Auf jeden Fall sollten Management und Untermanagement zum Wohle des Catalonia Hoteles Unternehmens ausgetauscht werden.
Bewertung lesen
Es sollte mehr für die Allgemeinheit im Haus getan werden, was zurzeit nicht der Fall ist. Nur so würde ein besseres Arbeitsklima entstehen. Bei der nicht existierenden Kommunikations- und Informationspolitik im Haus kann man nicht erwarten, dass die Mitarbeiter mit einem glücklichen Gesicht arbeiten.
Man sollte nicht die Tatsache ausnutzen, dass 90% der Belegschaft ausländisch ist und sich nicht mit deutschem Arbeitsrecht auskennt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

immer richtig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

keine weiterbildende Angebote.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Catalonia Berlin Mitte / Catalonia Germany als eher traditionell.

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