Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Catella Project Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Zweifel hat der Arbeitnehmer die Aufgabe oder den Sachverhalt falsch verstanden. Es kann vorkommen, dass man in Meetings regelrecht angeschrien wird. GF will bis ins kleinste Detail selbst entscheiden, was kaum Entscheidungsfreiheiten lässt.
An sich gut, aber extrem hohe Kündigungsrate. Früher gab es nette Team-Events.
Zwei GF, die oft konträre Meinungen haben. Nach dem Meeting weiß man nicht, in welche Richtung man gehen soll.
Stimmung im Team ist nicht gut.