microtech 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

The whole interview process was as expected and promised. Relaxed atmosphere the whole time and all questions were straightforward. Feedback was also provided at the end, not very detailed but usually I don't get any feedback at all from other interviews so it was nice to receive one.

Verbesserungsvorschläge

-Schnell Feedback erhalten
-angenehmes Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es klasse, dass man nach einem Bewerbungsgespräch um Feedback gebeten wird.
Die Rückmeldung nach der automatisch versendeten Eingangs-E-Mail der Bewerbung hat gefühlt etwas länger gedauert. Im Nachgang vermute ich, dass dies an der Klärung von internen Dingen gelegen hat.
In dem Bewerbungsgespräch selbst, ist man sehr gut auf meine Stärken und Vorlieben eingegangen.
Konstruktives Feedback in dem Bewerbungsgespräch selbst hat nicht stattgefunden. Aus diesem Grund habe ich es nicht bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundatmosphäre des Gesprächs war von Anfang an sehr angenehm uns hat mir die Nervosität zu Anfang sehr schnell genommen.
Nach der Vorstellung der Gesprächspartner sind wir recht schnell in die relevanten Themen eingestiegen und es stellte sich ein entspanntes aber professionelles Gesprächsumfeld ein, welches aus meiner Sicht auf einem wertschätzenden und interessierten Niveau fortschritt. Trotz der gestellten Fragen verlief das Gespräch in einem gegenseitigen Dialog, in dem ich nicht das Gefühl hatte nach einem Katalog eine Liste abhaken zu müssen.
Die Gesprächspartner zeigten ein ehrliches Interesse und interagierten mit mir im gegenseitigen Dialog, der es mir ermöglichte während des Gespräches Fragen stellen zu können und haben diese auch sehr gut und detailliert beantwortet.
Zusammenfassend war das Gespräch sehr anregend und auf einer gleichen Augenhöhe und zeigte sowohl die professionelle als auch die menschliche Seite der mircotech. Es hat mir Einblicke in die Firmenkultur und Firmengeschichte, Erwartungen und Ansprüche und vor allem auch in das gegenseitige Miteinander gegeben.
Alles in allem eine runde Sache. Danke schön!

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund eines durchweg auf Augenhöhe verlaufenden Gesprächs, bei dem jede Frage kompetent beantwortet wurde (sogar in Bezug auf Programmierung), möchte ich die Gelegenheit nutzen, die Firma microtech GmbH zu empfehlen. Die Faire Bezahlung, klare Strukturen und absolute Offenheit haben mich überzeugt! Gerne wieder.

Bewerbungsfragen

Standardfragen, kombiniert mit spannenden Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?" und "Welche schwierige Entscheidung hast du bereits getroffen?", haben das Bewerbungsgespräch äußerst aufregend gemacht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden, ich konnte mich jederzeit mit all meinen Fragen an die Bearbeiterin aus HR wenden. Meine Fragen wurden zeitnah beantwortet.

Was mir besonders gefallen hat, der freundliche und respektvolle Umgang miteinander. Auch das virtuelle Treffen / Kennenlernen mit dem Team hat mir einen guten Einblick in das neue Arbeitsumfeld gegeben. Was auch ein Hauptpunkt für meine Entscheidung war.

Verbesserungsvorschlag für noch das i-Tüpfelchen: Eine kurze Vorstellung des Unternehmens und des Teamaufbaus rund um das Produkt in 3 / 4 Slides. (Hat mich in einem anderen Bewerbungsprozess sehr beeindruckt)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir keine ein.

Zwischen meiner Bewerbung und der Vertragsunterzeichnung vergingen nur 8 Tage. Der Kontakt lief immer prompt, locker und auf Augenhöhe ab. Das Job-Interview dauerte ca. 1,5 Stunden und drehte sich vor allem um Fachfragen. Alle in diesem Gespräch oder bei späteren Kontakten gemachten Zusagen wurden eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Verbindlichkeit sind Grundlagen des Miteinanders; Empfehle jedem Bewerber den Prozess aufzuzeichnen, damit man rechtlich abgesichert ist. Nach mündlicher Zusage und fertigen Vertragsverhandlungen jemanden abzusagen, zeugt von mangelnder Firmenkultur und Weg-Werf Mentalität ggü Mitarbeitern.

Bewerbungsfragen