115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice wieder einführen.
Heutzutage ohne Homeoffice???
kommt immer auf den Vorgesetzten an... Kann hier sehr unterschiedlich sein.
Work - Life Was??? Nachdem man in der Pandemie froh war, dass alle Mitarbeiter im HO ihr bestes gegeben haben um das Geschäft am Laufen zu halten und sich daheim dafür selbst eingerichtet haben, kommt jetzt der Tritt aus den USA. Zunächst von 2 auf 3 Präsenztage und bald wieder auf komplett Mo-Fr. ...um dann im Büro MS Teams Meetings abzuhalten. Also wieder mehr Zeit im Auto für Hin - und Heimweg, Stress, Parkplatzsuche und weniger Zeit für die Familie. Keine Balance mehr vorhanden.
Weiterbildung klappt eigentlich wenn man will . Karriere...naja, kommt drauf an was man möchte.
Kann man sich im IG Metall Tarif nicht beklagen.
naja....auf dem Papier steht das ganz oben
Auf Kollegenebene ist hier alles super.
passt
kommt immer auf den Vorgesetzten an. Manche sind es einfach nur vom Titel her.....
passt soweit eigentlich. Es wurde viel renoviert. Nur Parkplätze gibt es viel zu wenig. Jetzt wo noch alle wieder ins Büro zurück sollen, ist es noch schwieriger und man kurvt 2 mal um die Firma und das umliegende Wohngebiet um einen Parkplatz zu finden. Ärgerlich wenn es auch keine gute Alternative des ÖPNV gibt.
Es wird sooo viel Wert auf Kommunikation gelegt. Und die oberen Chefs (so ab VP Ebene) batteln sich geradezu mit Kommunikations-Emails. Aber die wirklich wichtigen Infos bleiben in den unteren Ebenen gern auf der Strecke, wenn man nicht selbst ständig aktiv nachfragt.
absolut. Frauen haben durchaus hier die gleiche Chance wie Männer. Es sind sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Aufgaben sind und werden auch interessant bleiben.
Ab Juni 2025 wird das Homeoffice bei Caterpillar weltweit abgeschafft und damit macht sich das Unternehmen zu einem der altmodischsten was die Work-Life-Balance betrifft. In Deutschland haben 92% der Unternehmen Home-Office als Benefit für die Mitarbeiter.
Netter, heller Arbeitsplatz mit Ausblick auf das Werksgelände
Flexible Arbeitsstelle, Möglichkeit zu Homeoffice und freier Arbeitszeiteinteilung
Hilfsbereitschaft, Verständnis bei Schwierigkeiten in der Einarbeitung oder bei Krankheitsfällen
Freundliche, ehrliche, hilfsbereite Kommunikation
Hilfsbereite, freundliche, rücksichtsvolle Kommunikation
Das Gehalt
Die Vorgesetzten und deren Wertevorstellung
Mehr die Kollegen als auf den Umsatz achten
Wenn Kollegen und Betriebsrat 5 Sterne. Vorgesetzte und deren Vorgesetzte 0 Sterne
Arbeitszeit war ok, aber sehr flexible Arbeitszeiten
Nur durch Kurzarbeit war es möglich woanders rein zu rutschen
Umwelt ja, Sozial nein
Beste Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Ein schlechteren Vorgesetzten hatte ich nie gehabt. Ständige Überwachung und Erpressung
Sicherheit wurde groß geschrieben, leider schlechtes Verhalten von den Vorgesetzten
In 7 Minuten Videobotschaft wurde mitgeteilt, dass die Produktion eingestellt wird
Manche Leute sind auch mit minimalem Einsatz durch gekommen
Großteilfertigung von Schiffs Motoren war abwechslungsreich und interessant
Gibt zur Zeit keine Punkte, außer dass sie pünktlich zahlen
Es gibt sehr viele Führungskräfte, die nie einen Führungsstil gelernt haben, dass sie selber keine Ausbildung haben
Mehr Schulung für den Mitarbeiter anbieten, um sich weiter zu bilden, da die Digitalisierung das voraussetzt
Soldatensystem
Müsste viel mehr passieren, fast gar nix für den Mitarbeiter
Bildungsangebot, sehr mager
Auf Abstellgleis gelegt?
Meiner Meinung müssten die Vorgesetzten an mehreren Lehrgänge teilnehmen, um in Führungskraft mit anderen Unternehmen mithalten zu können
Sehr alter Standard durch die Digitalisierung müssten viel mehr Sachen besser laufen
Gesprächfreiheit
Alles
Einstieg nur über Zeitarbeit
Gibt nichts zu meckern
Die Ausbildung ist qualitativ sehr hochwertig und man wird bestens auf das spätere Arbeitsleben vorbereitet.
Die Karrierecahncen hängen stark vom Auftragseingang ab.
Sehr gut, außer beim Management
In den unteren Ebenen sehr gut, ganz oben - ganz schlecht
Familiäre Atmosphäre trotz Größe
Bessere und schnellere Kommunikation
So verdient kununu Geld.