115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Caterpillar Energy Solutions GmbH Bewertungen
Caterpillar
Energy
Solutions
GmbH
Mannheim und weitere
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach nicht der beste Arbeitgeber in Mannheim.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld und die Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Wenig Chancen intern für junge Menschen mit Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern.
Junge Menschen mit Weiterbildung eine Chance geben.
Den Mitarbeitern mehr Sicherheit für ihren Job geben.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals angespannt, wegen den Vorgesetzten oder der Arbeitssituation.
Image
Image eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch Tarif gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ja aber Aufstiegsmöglichkeiten eher wenig bis selten, da viel auf extern gesetzt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf jeden Fall Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt, in anderen nicht so guten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist soweit in Ordnung würde ich behaupten.
Vorgesetztenverhalten
Viele lassen zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen.
Kommunikation
Kommunikation lässt auf allen Ebenen zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Es werden gewisse Arbeiter von Vorgesetzten bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eher monotone arbeiten.
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Ein klar aus den US geführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternahmen das zwar manchmal etwas verstaubt herüber kommt, die Zeichen der Zeit aber erkannt hat und sich auf allen Ebenen bemüht, sich für die Zukunft richtig zu positionieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"No Company Car Policy". Das kann bei mir noch dazu führen, dass ich persönlich den Arbeitgeber wechsele. Was hier bei wirklich allen namhaften Firmen gang und gebe ist wird hier einfach ignoriert. Das könnte sich allgemein gesehen noch rächen.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Zukunft und etwas mehr Abkopplung von den US soweit eben möglich.
Arbeitsatmosphäre
Ist durch Respekt geprägt und doch eher Locker, je nach Standort kann das aber variieren.
Image
Leider etwas verstaubt, mit unter auch zu Recht
Work-Life-Balance
Durch den IGM Tarifvertrag sehr gut meiner Meinung nach
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es unzählige Angebote, nicht immer passend für Jeden, aber sicherlich wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag mit der IGM ist das Unternehmen sicherlich sehr interessant. Besonders an Standorten mit geringen Lebenshaltungskosten. Es wird ja auch nach IGM Baden-Württemberg bezahlt egal wo sich der Standort in Deutschland befindet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist doch noch viel Luft nach oben besonders was die Nachhaltigkeit angeht. Gerade bei der Materialwirtschaft könnte man sicherlich auch noch viel verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der ist Firmen- und Standortübergreifend sehr gut. Man muss aber auch seinen eigenen Teil dazu betragen. Von alleine kommt das nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und fühle mich in keinster Weise dadurch benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich von den Vorgesetzten ab, das kann sehr variieren.
Arbeitsbedingungen
Auch wieder abhängig vom Standort. Diese sind aber in der Regel modern und sauber ausgestattet.
Kommunikation
Hier das große Manko. Leider vergessen die Kollegen in der Zentrale in Mannheim, dass Sie nicht alleine auf der Welt sind.
Gleichberechtigung
Habe hier noch keinen Mangel erlebt was dies angeht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung können diese sehr herausfordernd sein und sehr vielfältig
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Negativ seit Übernahme von Caterpillar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MWM Caterpillar Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit, die Kantine das Gehalt, eigenständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung für Frauen wobei sogar der Betriebsrat mit macht. Keine Frauenbeauftragte.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managers in Lorsch und Gleichberechtigung für Frauen insbesondere im Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Der Manager in Lorsch verursacht mit seinen respektlosen Verhalten eine negative Stimmung. In Meetings such er sich immer jemanden aus den er vor allen Kollegen nieder macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Werbegründen. Ach Außen. Könnte besser sein .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in einigen Abteilungen jedoch nicht in Lorsch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in Mannheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Work-Life-Balance
- faire Gehälter (teils überdurchschnittlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils verwirrende Strukturen, die Arbeitsabläufe behindern können
Verbesserungsvorschläge
- offenere Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MWM Caterpillar Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe Firma. Gute Kollegen. Vorgesetzte kennen sich größtenteils in ihrem Aufgabenbereich aus.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein könnte durch Begrünung der Hoffläche verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten/gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil hält zusammen
Kommunikation
Untereinander gut. Von vorgesetzt eher weniger.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt ganz normal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Providing Global knowledege portal with and access via online for employees. Having some basic courses for on-boarding on information and Cybe-security topics.
Arbeitsatmosphäre
Offnen Kulture, angenehmen Team
Work-Life-Balance
Bis jetzt Gut!
Karriere/Weiterbildung
Open in sending for external trainings too.
Vorgesetztenverhalten
Offenen für Discussion
Gleichberechtigung
Giving everyone there Space and being respectfull.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier in Lorsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und super Team
Vorgesetztenverhalten
es wird Leistung verlangt, aber das finde ich ok ansonsten ist der Manager sehr daran interessiert das sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ernst genommen fühlen. Vorschläge und Verbesserungen werden gerne angenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und der Vorgesetzten ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetztenverhalten in Lorsch unter aller Würde. Manager Logistik unfähig zur kooperativen Mitarbeiterführung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Logistikleitung in Lorsch austauschen
Gehalt/Benefits
mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Lorsch Logistikzentrum: Vom Manager äußerstet repressives Verhalten.
Regieren durch Angst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möglichst viel Kontrolle
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei MWM Caterpillar Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
Die Festangestellten schauen das Sie wenig tun müssen
Vorgesetztenverhalten
Es wird möglichst viel probiert zu überwachen durch Excel Listen, Kommunikation läuft über externe Manager
Kommunikation
Ständiger wechsel von Interimsmanagern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter den Kollegen guter Zusammenhalt, Führungskräfte der einzelnen Teams haben zu viel Macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung in der Disposition und Einkauf ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt gegenüber den "kleinen" Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge von Mitarbeitern werden von den Vorgesetze nicht erst genommen. Man bekommt gesagt: Ober stich Unter. Schade. Ansonsten könnte sich dort viel Gutes entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.