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Caterwings 
Germany 
GmbH
Bewertung

Gutes Personalmanagement sieht anders aus

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeiten und Einbringung in unterschiedlichen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht an letzter Stelle, austauschbares Produkt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Balance zwischen Umsatzzielen und People Management schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte kein Schmerzensgeld


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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