26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es lohnt sich, bei CATL zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima,Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Gewinnbeteiligung für Mitarbeitet anbieten
Arbeitsatmosphäre
Guter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Hanr jede gewünschte Qualifizierung kostenlos erjaöten
Gehalt/Benefits
Zahlt gut aber kein gewerkschaftlichet Tarif,es gibt nur Haustarif
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Kommunikation
Gut aber da ist Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als deutscher ist man in der unterzahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lass deinen Vorgesetzen nicht merken dass du dich mit kollegen verstehst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Kulturkreise treffen aufeinander wodurch viele Probleme entstehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine ist sehr gut und für 4€ verhältnismäßig günstig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vorherrschende Klassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
-Abbau der Klassengesellschaft
-Kommunikation verbessern besonders zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Spürbare mehrschichtige Klassengesellschaft. Die Klassen werden nach Jobgrade und ob man chinesisch oder nicht ist eingeteilt.
Image
"Außen Hui, innen Pfui" beschreibt es am besten.
Work-Life-Balance
Im Vertrag sind zwar Gleitzeit und Kernarbeitszeiten geregelt aber wenn man sich genau an diese hält wird man schnell verurteilt.
Zum Beispiel fängt man früher an als andere und geht dafür zum Ende der Kernarbeitszeit wird man von seinem Manager als "Faul" betrachtet obwohl man dieselbe Zeit wie seine Kollegen gearbeitet hat.
Außerdem wird in vielen Abteilungen von einem erwartet, dass man 24 Stunden erreichbar ist sogar wenn man im Urlaub oder ähnlichem ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren eine der ersten Dinge die für den Sparkurs gestrichen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt innerhalb von Abteilung ist sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist es allerdings komplizierter da dort häufig Probleme von einer zur anderen Abteilung geschoben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen wurden in verantwortungsvollen Rollen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Stark gemischt.
Es gibt sehr gute Vorgesetzte die sich um ihre Leute kümmern und sich für diese einsetzen aber auch das genaue Gegenteil die ihre Leute von oben herab behandeln und versuchen diese gegeneinander auszuspielen.
Kommunikation
Kommunikation ist schwierig da das Unternehmen multikulturell ist aber viele Leute nur ihre Muttersprache beherrschen. (Deutsch, Chinesisch oder Polnisch)
Außerdem wenn man ein Anfrage nicht immer und immer wieder stellt kann man sich sicher sein, dass diese vergessen wird und sollte sie doch mal erledigt werden bekommt man keine Information dazu.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut da einem das "Schmerzensgeld" für die Arbeitsbedingungen quasi mit darauf gezahlt wird.
Gleichberechtigung
Geschlechterunterschiede spielen im Unternehmen tatsächlich keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neu Vorgaben und System aus dem chinesischen HQ die sofort im deutschen Unternehmen zu 100% eingesetzt werden sollen obwohl diese noch nicht einmal auf deutsch übersetzt wurden.
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Falsche Kultur für deutschen Arbeitsmarkt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachungsmentalität
Verbesserungsvorschläge
In der lokalen Kultur auch stärken sehen durch die chinesischen Top Manager
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine permanente Überwachung durch chinesische Kollegen erlebt und es gibt eine Vielzahl an Überwachungskameras
Work-Life-Balance
Chinesische 12 + x Stunden sind für mich gefühlter Benchmark gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner erlebten Zeit war es meinem Empfinden nachen außen gut, innen nur wenn nicht störend
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der lokalen Kollegen manchmal gut
Vorgesetztenverhalten
Durch die eigenen Erfahrungen ist mein erlebter Eindruck: Vergiftet durch chinesische Führung
Kommunikation
Ich habe die Existenz einer chinesischen Parallelwelt erlebt in der die wirklichen Entscheidungen getroffen werden ohne Transparenz für lokale Kollegen
Interessante Aufgaben
Nur sehr begrenzt möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur der Lohn kommt pünktlich das war's zu den guten ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das der Lohn pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führungskräfte und absolut unangepasster Ton
Verbesserungsvorschläge
Die Chinesen Manager gegen deutsche ersetzen
Vorgesetztenverhalten
Besitzen keinerlei Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterschiedliche Welten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut,aber man sollte stressresistent sein
Image
dank ortsansässiger Presse oftmals schlechtes Image
Work-Life-Balance
In der chinesischen Kultur gibt es keine Work-Life-Ballance,da ist man immer für die Firma erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungschancen sind nur begrenzt
Gehalt/Benefits
gutes Geld und Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ansässige Vereine werden unterstützt und Umweltschutz wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den einheimischen Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
mehr Unterstützung durch die Vorgesetzten wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
an die Arbeitsbedingungen muss man sich erst gewöhnen
Kommunikation
die Kommunikation ist schlecht, besonders mit vielen chinesischen Kollegen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
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Geld gab es bisher immer pünktlich…, aber nach 4 Jahren immer noch weit entfernt von klaren Strukturen …
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Regeln und keine klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte das umsetzen was sie anderen predigt…, erst dann können sie in Deutschland Fuss fassen…
Image
Schwer wieder aufzuholen bei den Sachen die schon vorgefallen sind…
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Schichtbetrieb…
Karriere/Weiterbildung
Mann muss halt nicht studiert haben…
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und für die geleistete Arbeit, ok…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Finale Gedanke ist zwar Grün aber bis dahin….
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall auch
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube sie würden gern anders handeln aber am Ende ist sich jeder selbst am nächsten…
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute und auch schlechte Dinge, Fakt ist das sich niemand für sein Geld überarbeitet…
Kommunikation
Nur Vermutungen, genaueres erfährt man nicht
Gleichberechtigung
Irgend jemanden findet man immer der sich benachteiligt fühlt
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Fachbereich drauf an
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Gewinn Basiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltig mit Menschlichen Ressourcen umgehen
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Die Schichtplanung ist mit den meteorologischen Bedingungen im Frühjahr vergleichbar.
Gemäß der Planung durch die Geschäftsleitung sowie den Betriebsrat.
Dies hat Auswirkungen auf das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Teams sondern,nur Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Belegschaft sind nur wenige ältere Kollegen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aus.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Klima in den Werkshallen.
Kommunikation
Schlecht Polnisch,Tschechisch,Slowakisch .
Interessante Aufgaben
Die vorliegende Arbeit ist durch einen hohen Grad an Monotonie gekennzeichnet und wird im Kontext einer industriellen Fließbandarbeit ausgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Platz nach oben
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bürobereich ist die Arbeitszeit recht flexibel einteilbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die etwas auf den Kasten haben, werden teilweise ignoriert und suchen sich andere Jobs.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter muss definitiv mehr eingegangen werden, ansonsten bleibt die Fluktuation weiterhin so groß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamic international environment, challenging work, and excellent learning opportunities. A great place for people who
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arnstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CATL durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden CATL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CATL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.