31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehm mit allen Kollegen
Nicht ohne Grund bei CW angefangen, weil die positiven Bewertungen stimmen.
Ist auf jeden Fall gegeben. Homeoffice wird nachwievor nicht verboten.
Bin zufrieden und man kann immer darüber reden.
Unterstützung aller Kollegen
Verhältnis ist sehr gut. Humor ist auch vorhanden und wichtig.
Moderne Arbeitsplätze
Wer nicht fragt, ist selber schuld. Offenes Ohr ist immer gegeben.
Zeit vergeht wie im Flug.
Man fühlt sich einfach wohl, geht gerne hin und hat Spaß an der Arbeit!!
nichts
keine
Fairer, professioneller und offener Umgang
Die Firma ist intern und auch extern sehr angesehen. Das zeigt sich auch dadurch, dass immer wieder ehemalige Kollegen in die Firma zurückkehren.
Die Mitarbeiter werden bei Weiterbildungswünschen in jeglicher Hinsicht unterstützt. Ebenso werden interne Fortbildungen angeboten. Die Zukunft kommt auch nicht zu kurz, denn bei den CW-Vision-Terminen kann jeder Ideen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge für das zukünftige Arbeiten einbringen, die dann auch zeitnah umgesetzt werden.
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt und es gibt viele Mitarbeiterangebote. Niemand kommt zu kurz.
Hohes soziales Engagement mit Spenden für Menschen in Not
Tolle Kollegen, es wird aufeinander geachtet. Es gibt gemeinsame Ausflüge, Feste und vieles mehr.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr fair, sie werden genauso geschätzt wie die jungen Kollegen.
Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Alle erfahren eine hohe Wertschätzung für sich und für die geleistete Arbeit. Sehr fairer Umgang auch wenn mal ein Fehler passiert.
Das Büro bietet alles was das Herz begehrt, sehr gute Ausstattung und wenn etwas fehlt wird es angeschafft.
Hervorzuheben sind die regelmäßigen Teambesprechungen, in denen die Mitarbeiter über laufende Projekte und interne Neuigkeiten informiert werden.
Es werden keine Unterschiede gemacht, egal woher jemand kommt und welches Geschlecht derjenige hat.
Viele interessante Aufgaben vorhanden, Eigeninitiative für Neues wird gerne gesehen und auch unterstützt. Es gibt keine Langeweile.
Mal top mal flop je nach Team und Ort. Im Büro, Jeder lächelt so gut er kann, damit bloß keiner merkt wie unehrlich alle sind.
Außen hui, innen pfui.
Hier gilt Work-Life-Balance nur für das Unternehmen
Gute Leute bleiben nicht lange und verlassen das Unternehmen … sind nicht gut bewertet
Also Schmeichler und Meister verdient besser als Ingenieur
Jeder ist sich selbst der Nächste
O.k.isch
Hör ist Kommunikation gleich Zeitverschwendung
Berechtigt ist nur wer gleich denkt.
Je nach Projekt
Jedes Anliegen wird beachtet und das beste für den Arbeitnehmer entschieden.
Keine
Ein wenig „das Gas rausnehmen“. Nicht jeder kommt mit dem Tempo klar
Ein Lob wäre gerne mal öfters gehört.
Soweit gut - nur an den Arbeitszeiten müsste noch etwas gearbeitet werden. Zauberwort: Gleitzeit
Gerne darf darüber nachgedacht werden, dass ALLE Mitarbeiter sich vielleicht beruflich weiterbilden wollen.
Pünktliches Gehalt. Sozialleistungen sind vorhanden. Nur sollte das Gehalt auch der Berufserfahrung und der Örtlichkeit angepasst sein. München ist ein teures Pflaster.
Es ist noch Luft nach oben.
Viel Luft nach oben.
Allgemeine Informationen fließen viel und regelmäßig in den Team-Meetings oder auch in der Mitarbeiter-News monatlich.
Kann ich nicht bewerten.
Luft nach oben.
Wenn ein Mitarbeiter, egal in/aus welcher Abteilung besondere Vorkenntnisse hat, wäre es toll, wenn dieser dann auch im Bedarfsfall gefragt oder gefördert würde.
Offener Themen Umgang, beste Fürsorge im Büro, Freistellung Home Office falls auch persönlichen Befindlichkeiten dafür sprechen.
Kann keine besseren Anregungen finden...
Gute Zusammenarbeit und neues Büro
Beste Voraussetzung durch sehr ansprechende Firmen Vita
Das Unternehmen lässt Freiräume zu und bietet einen adequaten Ausgleich für besondere Ereignisse.
Bestrebt sich gut entwickeln zu können, ausgezeichnete Rahmenbedingungen!
Gute Rahmenbedingungen und für zukünftige Wünsche ein offenes Ohr
Sehr gute soziale Leistungen, auf die Umweltrahmenbedingungen wird professionell eingegangen.
Alle stehen zusammen und geben ihr Bestes - gerade zur Zeit von Corona besonders gut spürbar.
rücksichtsvoll und zuvorkommend
Sehr gutes Krisenmanagement, steht für die Mitarbeiter ein, objektiv und sozial.
Top neues Büro mit allen wichtigen Arbeitsplatzeinrichtungen, gute Erreichbarkeit - eigene große und moderne Küche steht zur Verfügung....
Chef immer ansprechbar oder stellt zeitnah einen Termin zur Verfügung.
Alle sind gleich - auch die Mitarbeiter aus fernen Ländern.....
Top Projekte mit großen Anspruch und Prestige.
Sehr familiäre Atmosphäre in vielen Bereichen.
Es ist aber auch die Professionalität vorhanden, die für das Gelingen der teilweise sehr großen Projekte notwendig ist.
Nichts
Betriebsklima ist angenehm, Probleme können offen angesprochen werden.
Seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und angesehen.
Eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten, Urlaub wird im Normalfall genehmigt.
Diverse Weiterbildungen werden angeboten, der Mitarbeiter kann selber entscheiden, ob das Angebot angenommen wird, kein Muss.
Pünktliche Bezahlung, angemessenes Gehalt, regelmäßige Lohnerhöhungen.
Fahrtkostenzuschuss und steuerfreie Sachbezüge werden angeboten.
Regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen, nicht nur im momentanen Team, sondern mit allen, findet statt und wird von der Geschäftsführung auch gefördert.
Es sind im Unternehmen alle Alterskategorien vertreten.
Alle werden von den Kollegen geschätzt, gefördert und die Erfahrung eingeholt und diese auch weitergegeben.
Technisch auf neuestem Stand, Büroausstattung mit Küche und Aufenthaltsbereich angemessen.
Warm- und Kaltgetränke werden von Geschäftsführung gestellt.
Regelmäßige Aktionen wie Betriebsausflug, Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier runden das Angebot ab.
Regelmäßige Teambesprechungen finden statt, mit Informationen über Projekte.
Interne Monatsnews informieren über diverse Ereignisse und Termine.
Ein Unterschied zwischen männlich - weiblich - jung - alt - erfahren - unerfahren wird nicht gemacht.
In der Baubranche ist jedes Projekt neu und anders. Die Aufgabenbereiche werden Teamintern abgesprochen und verteilt.
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander und die Förderung dieser. Der GF sowie die Ansprechpartner stehen immer zur Verfügung.
Aufgaben werden Teilweise zu wenig klar ausgedrückt.
Klarere Kommunikation über Firmen Ziele, ausgewogene Zusammenstellung von Teams.
Kein Arbeitgeber, um in Ruhe den Feierabend abzuwarten. Es wird einiges erwartet, aber man bekommt auch immer ein Feedback und fühlt sich und seine Arbeit gewertschätzt.
Wer will, der darf. Hier wird keiner gebremst, der sich weiterentwickeln möchte.
Die Bezahlung ist absolut ok, darüber hinaus gibts eine Menge Mitarbeiterangebote.
Sehr kollegiales und freundliches Miteinander, gemeinsame Ausflüge, Sommerfest etc. sind ein großes Plus.
Professionell, aber immer auf Augenhöhe.
Alles da, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Manche Information geht auf der Strecke verloren, oder es fehlt Zeit, sich näher mit Aufgaben zu befassen. Da könnte man nachbessern.
Hier hat jeder eine Chance, egal welches Geschlecht, ob jung oder alt. Am Ende zählt das Engagement und die Leistung.
Langeweile gibts nicht, die Aufgaben und Projekte sind spannend.
So verdient kununu Geld.