Catterfeld
Welker
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über uns

Bauen heißt im Team die anstehenden Aufgaben zu lösen. Für unser Team mit Stammsitz in München und Niederlassung in Frankfurt am Main, das derzeit aus rund 40 Bauingenieuren, Architekten, Technikern und Handwerksmeistern besteht, gehören seit vielen Jahren Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie Termin- und Kostenplanungen zu den besonderen Stärken. Hierbei ist unsere fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Engagement bei der Projektbearbeitung im Sinne der Bauherren und des Projekterfolges unsere oberste Maxime.

Wir leben Baumanagement, bringen uns proaktiv in die Projekte ein und entwickeln Arbeitsmethoden sowie -werkzeuge stets weiter. Unser Team verfügt über umfangreiches Fachwissen und Praxiserfahrung und betreut interessante Bauprojekte im Neubau- wie auch Sanierungsbereich.

Durch die Zusammenarbeit und Partnerschaft mit Bildungseinrichtungen und anderen Unternehmen – hier insbesondere auch Start-ups und die Mitgliedschaft in Berufsverbänden – ist eine ständige Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Leistungen sichergestellt. Für die Sicherung der Qualitäten, Standards sowie Mitarbeiterschulungen ist die CW-Akademie ins Leben gerufen worden.

Intern sind uns ein kollegiales Miteinander und ein offener Umgang untereinander, gegenseitige Untersützung und ein positiver Geist sehr wichtig. Spaß an dem was und wie wir es tun gehört dazu.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Zur Webseite des Unternehmens

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
74%74
Gute Verkehrsanbindung
68%68
Diensthandy
63%63
Hund erlaubt
58%58
Mitarbeiter-Rabatt
53%53
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Internetnutzung
53%53
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Homeoffice
42%42
Betriebsarzt
37%37
Coaching
32%32
Barrierefrei
26%26
Parkplatz
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Essenszulage
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Kantine
5%5
Kinderbetreuung
5%5

Was Catterfeld Welker über Benefits sagt

anspruchsvolle Projekte
kollegiales Miteinander in erfahrenen Teams
vielfältige Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
faire Bezahlung
Sicherheitsausrüstung, Kleidung
finanzielle Unterstützung u.a. für Fitness- und Gesundheitsaktivitäten, Kinderbetreuung und Altersversorung
alkoholfreie Getränke und Obst kostenlos
Jobticket, Firmen-Pedelec
übertariflicher Urlaub, Erholungsbeihilfe, Sabbatical
private Nutzung von Smartphone und Tablet
Teamrunden, Veranstaltungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten:

→ anspruchsvolle und tolle Projekte

→ kollegiales Miteinander in erfahrenen Teams

→ umfassende Einarbeitung mit Mentor

→ vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

→ zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportunterstützung, Fahrtkostenübernahme, Einkaufsrabatte etc.

→ selbstständige / eigene Aufgabenbereiche

→ faire Bezahlung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unseren Hauptsitz in München (U-/S-Bahnnähe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauing./Architekt/Techniker (m/w/d), gerne auch 50+, für den Bereich Ausschreibungen und Vergabe in Vollzeit (40 Std/Woche)

IHRE AUFGABEN

Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG
Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel
Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse
gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam

––––––––––––––––––––––––

Zur weiteren Verstärkung des Frankfurter Teams für ein anspruchsvolles Projekt in Attendorn, suchen wir Mitarbeiter m/w/d mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Hochbau als Oberbauleiter oder Bauleiter – gerne auch 50+.

IHRE AUFGABEN

• Koordination von Umbau- und Neubaumaßnahmen

• Baumanagement und Steuerungsaufgaben

• Terminplanung; Koordi- nation und Controlling

• Kostenplanung und -verfolgung

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Für anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsbaumaßnahmen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in München Mitarbeiter m/w/d – gerne auch 50 plus – mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Hochbau als Oberbauleiter oder Bauleiter.

IHRE AUFGABEN

• Koordination von Umbau- und Neubaumaßnahmen

• Baumanagement und Steuerungsaufgaben

• Terminplanung; Koordi- nation und Controlling

• Kostenplanung und -verfolgung

Gesuchte Qualifikationen

Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und/oder Bauüberwachung, sofern nur Bauüberwachung mind. 10 Jahre und davon 5 in Deutschland/Österreich/Schweiz
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Wohnhaft in der BRD
Erfahrung mit spezifischen Ausschreibungs-Softwares, z.B. Avanti o.ä.
Sicherer Umgang mit MS-Office, v. a. Word, Excel
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Sie sind teamfähig
Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Freude an der Arbeit und Interesse an neuen Aufgaben aus

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Catterfeld Welker.

Online an:
bewerber@ig-cw.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Balance zwischen einem entspannten Arbeitsplatz und einer gefestigten Professionalität. Der deutlich spürbare Rückenwind und den Tatendrang der Firma, nicht als Kollege sondern als Teil eines Teams mitzuwirken. Man wird gesehen und verschiedene Erfahrungen ergeben eine tolle Kombination aus neuem und alten.

August 2019Bewertung lesen

Sehr familiäre Atmosphäre in vielen Bereichen.
Es ist aber auch die Professionalität vorhanden, die für das Gelingen der teilweise sehr großen Projekte notwendig ist.

September 2019Bewertung lesen

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander und die Förderung dieser. Der GF sowie die Ansprechpartner stehen immer zur Verfügung.

September 2019Bewertung lesen

Besonders in der Corona-Krise sehr gutes Notfall-Management, Angebot der Kinderbetreuung, Wechsel in Homeoffice möglich.

März 2020Bewertung lesen

Interessantes , abwechslungsreiches Arbeiten

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen