45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Starkes Unternehmen in herausforderndem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine wirtschaftliche Situation bei unseren Kunden, aber auch das veränderte Atlassian Umfeld drücken ein wenig auf die Stimmung.
Work-Life-Balance
Aktuell noch keine Einschränkungen in Homeoffice, in der Beratung aber abhängig von den Anforderungen der Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die notwendige Konzentration auf abrechenbare Tätigkeiten hört man manchmal dass der Zusammenhalt geringer geworden wäre, aber wer Hilfe benötigt bekommt mindestens über in MS Teams geschriebene Fragen definitiv Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und fair, trotzdem auch limitiert durch gesamtwirtschaftliche Situation.
Kommunikation
Das Management berichtet transparent über Zahlen, Entwicklungen und Strategie. Neben den top-down weiter berichteten Details gibt es auch übergreifende town halls, so dass alle den gleichen Stand haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma, tolle Kollegen und viel Spaß an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein menschliches Miteinander, das Team hält zusammen und dir wird der Rücken freigehalten.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-Arbeitsmodell ist eine Work-Life-Balance sehr gut zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln (Capabilities, Practices, etc.), für Arbeitserfahrung optimal.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, wer gut leistet wird sehr gut entlohnt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, bei Problemen wird konstruktiv und zusammen an einer Lösung gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter - Feedback zählt!
Arbeitsbedingungen
Remote und die neuste Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War einer der besten Arbeitgeber, die ich je hatte... Nun bin ich eine Rechnungsnummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen und Texte sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Es wird offene Kommunikation angepriesen - das ist nicht mehr der Fall.
Es wird eine offene Kultur angepriesen - das ist nicht mehr der Fall.
Es wird unklar kommuniziert.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man eine Rechnungsnummer ist.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man sich selbst täglich optimieren muss.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man noch mehr Geld in die Taschen anderer wirtschaften muss.
Es gibt kaum noch Events innerhalb der Teams (lieg vielleicht auch daran, dass Teams teilweise über drei bis vier Länder aufgeteilt sind).
Aber hey, der Obstkorb und das Job Rad, das haben wir....
Kurzum: Alle Werte, die ich in meinen letzten Jahren geliebt habe, sind fort, und das für immer. Immer mehr Kolleginnen und Kollegen denken über den drastischen Schritt nach, die Firma zu verlassen. Ich habe innerhalb der letzten zwei Jahre zahlreiche, sehr geschätzte und sehr gut arbeitende Kollegen verloren, die ich nicht mehr missen wollte. Immer wieder habe ich mich gegen einen Wechsel zu einer anderen Firma entschieden und wurde enttäuscht - Umstrukturierungen, Kommunikation und viele andere Punkte tragen sehr negativ dazu bei.
Arbeitsatmosphäre
Ich selbst kann meiner Unternehmensführung, der Gruppenleitung und den einzelnen Team-Coaches nicht mehr vertrauen. Es ist sehr stark auf Leistung (-bereitschaft), Zahlen und Wachstum getrieben. Die Firma hat sich in kürzester Zeit durch viele Entscheidungen zurückentwickelt, die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal geworden.
Image
Hier spricht kaum noch jemand gut über die aktuelle Situation.
Work-Life-Balance
Wir sind von einem sehr flexiblen Unternehmen hin zu einem typisch deutschen Konzern mutiert, dabei haben sich viele Rahmenbedingungen kaum bis gar nicht verändert. Es ist jedoch bemerkbar, dass eine Bereitschaft dinge außerhalb der Arbeitszeit zu tun, nicht mehr gerne gesehen ist, wenn die Einnahmen dadurch nicht um ein vielfaches steigen. In meinem Bereich innerhalb der Firma ist das eine schwierige Sache und durch zahlreiche Maßnahmen wurde jegliche Flexibilität genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen wir nur dann, wenn es der Firma einen Mehrwert bringt, damit die Firma ein besseres Standing auf dem EU-Markt und dem Rest der Welt hat. Ansonsten haste eher Pech.
Im IT Sektor sind das gute Weiterbildungen, dennoch ist praktisch das Ende der Fahnenstange für mich und viele andere bereits erreicht.
Gehalt/Benefits
Von versprochenen "Kein Problem, das machen wir so" gehen wir über zu "Schon wieder?" und "Dein Gehalt ist zwar in unserem Durchschnitt niedrig, aber das ist egal/wir haben kein Budget"
Kollegenzusammenhalt
Das ist, wie in jeder Firma, etwas schwierig zu beurteilen. Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt zum Großteil gut, im Hintergrund bekommt man dann aber doch schon sehr oft mit, dass sich Kolleginnen und Kollegen zusammenschließen und keine guten Worte über einen verlieren. Dieser Fall ist öfter passiert, dennoch ist es nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten: Alle TipTop!
Andere Vorgesetzte: Weit weg von "durchschnitt". In der Regel ist es mittlerweile so, dass alles, was von weit oben kommt, von den Vorgesetzten mit sehr hartem Druck an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Teils mit Worten, die unterhalb der Gürtellinie anzufinden sind...
Kommunikation
Ein respektvoller Umgang ist nicht mehr vorhanden - kleine Gruppen haben sich gebildet, die gut miteinander können, der Rest fühlt sich an wie ein interner Kampf... man wird teilweise, und das auch von den Vorgesetzten, behandelt wie ein wertloser Mensch.
Gleichberechtigung
Man hatte mir große Chancen des Aufstiegs versprochen, eingetreten sind diese nicht und sie werden wohl auch nie wahr werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenportfolio, dass ich mir hart selbst zusammengestellt habe und meinen Kopf dafür durchdrücken musste, ist Top für mich. Nach meinem Gefühl könnte das jedoch bald Geschichte sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Klasse Firma, tolle Kollegen - besser geht's kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung und ein tolles Miteinander. Es macht Spaß und ich habe Freude an meinem Job.
Image
Die Nummer 1 in EMEA, aber außerhalb der Branche eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Einwandfrei. Die 40 Stunden Woche wird respektiert. Ergebnisse zählen - nicht die Zeit vor dem Rechner. Klar muss man in den Kernzeiten erreichbar sein, aber Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierepfade werden aktuell überarbeitet.
Gehalt/Benefits
Wer Top Leistung bringt, wird auch überdurchschnittlich entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Authentisch, hilfsbereit, ehrlich, tolle Stimmung. Es passt einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Hamburg
Kommunikation
Es passiert viel da die catworkx als Teil der Time to Act Gruppe wächst. Es gibt regelmäßig Updates und "Ask me Anything" Calls. Dazu sind GF und Vorgesetzte immer offen für Fragen und Feedback.
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung. Egal ob Männer, Frauen Hund oder Katze - Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Atlassian ist das wichtigste Thema, aber auch das Consulting wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fehlende Strategie, mangelhafte Prozesse, keine Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist auf Leistung und Durchsatz ausgelegt. Kein Mitarbeiter Feedback gewünscht. Stumpfes Folge leisten wird erwartet
Image
Ausenwahrnehmung scheinbar früher gut mittlerweile aber etwas brüchig geworden
Work-Life-Balance
Full Remote mit allen vor und Nachteilen.
Regelmäßige Mails und Teams Nachrichten weit nach 17 Uhr mit der Erwartung darauf zu antworten
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierepfade ersichtlich, kein proaktives Weiterentwickeln der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitern teilweise enorm ohne ersichtlich Grund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmen Events im Ausland inkl Flüge für die Mitarbeiter zeigen nicht von Unweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, Kollegen haben aufgrund des hohen Drucks kaum Zeit auszuhelfen
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management sind Lemminge die der Geschäftsführung blind hinterherlaufen und versuchen alles positiv darzustellen. Fehlgeschlagene interne Projekte werden als Erfolg verkauft. Konstruktives Feedback wird nicht beachtet und hinter dem Rücken wird man dann als Querulant bezeichnet
Arbeitsbedingungen
Kopf einziehen und blindes Vertrauen zwingend erforderlich
Kommunikation
Unternehmen möchte alles auf englisch kommunizieren, kann aber nicht mal sauberes Englisch. Lösen will man das Problem mit Angeboten von Babbel und Duolingo
Gleichberechtigung
Neue Positionen im Unternehmen werden direkt vergeben ohne Bewerbungsverfahren.
Hinterfragt man zu viel oder will sich zu stark einbringen wird eine berufliche weiterentwicklung aktiv verhindert
Interessante Aufgaben
0815 Consulting ohne direkte Strategie durch das Unternehmen. Sehr individuell pro Mitarbeiter und Projekt ob die Aufgaben spannend sind
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma für junge Aufstrebende als Start
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich und ist fair zu Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht zeitnah Kritik geübt sondern irgendwann.
Verbesserungsvorschläge
Das Zeiten buchen und erwartete Verfügbarkeit ist sehr individuell
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stagil GmbH - der familienfreundlichste Arbeitsplatz aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STAGIL GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten in der Arbeitstaggestaltung;
Die offene Politik bezüglich Kindern am Arbeitsplatz (immer willkommen);
Die Möglichkeit von überall in Deutschland zu arbeiten; Die Möglichkeit jederzeit für einen längeren Aufenthalt in die Niederlassung nach New York zu gehen; Flache und transparente Hierarchien; Den wirklich sehr vollkommenen und ausgiebigen Onboarding -Prozess;
Verbesserungsvorschläge
Die dauerhafte Anmietung eines Co-Working-Spaces in Hamburg.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegial und freundlich. Trotzdem ambitioniert und spannend.
Image
Stagil hat in unserem Space (IT-Consulting für Atlassian) einen hervorragenden Ruf und ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Firma ist 100% Remote, dementsprechend ist die Work-Life-Balance super.
Karriere/Weiterbildung
Stagil ermöglicht viele Weiter- und Fortbildungen im IT-Bereich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu Wettbewerbern auf dem Markt fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großer Vorteil einer Remote-Company ist die drastische Reduzierung der Umweltbelastung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das Motto ist konstruktive Hilfsbereitschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann gut, ich habe auch nie gegenteiliges gehört.
Vorgesetztenverhalten
Auf Team-Ebene super. Auf Unternehmensebene sind die Vorgesetzten manchmal schwer zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Gut, tatsächlich fehlt mir manchmal der persönliche Kontakt. Dafür gibt es aber regelmäßige Team- und Company-Events.
Kommunikation
Extrem gut. Alle sind über mattermost miteinander verknüpft. In regelmäßigen Team- und Companycalls sieht man dann auch mal alle Gesichter mit denen man im Arbeitsalltag sonst vllt. nicht so viel zu tun hat.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Jede/r darf so sein wie er/sie ist und wird akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Für einige braucht man allerdings einiges an Wissen, dass ich als Quereinsteiger mir erst noch aneignen muss. Das Onboarding ist allerdings hervorragend, also ist es nur eine Frage der Zeit.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STAGIL GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Work life balance geachtet.
Das Homeoffice ist super cool gestaltet, da man alles bekommt was man braucht. Auch spezielle Anfragen werden erfüllt.
Wie eine kleine Familie.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar reines Homeoffice aber die Firma tut alle sum das Homeoffice so angenehm und entspannt wie möglich zu gestalten! Kollegen sind immer super drauf und sehr hilfbereit bei fragen. Es gibt keine Scheu aufeinander zuzukommen.
Image
Hier gibts erstaunlicherweise nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, situationsbedingt sehr flexibel anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt jeden Tag dazu und die Fortschritte werden auch anerkannt und belohnt. Wer voran kommen will ist hier genau richtig.
Gehalt/Benefits
Seht gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Familienfeeling
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte! Immer hilfsbereit und offen. Sowohl geschäftl. als auch privat!
Arbeitsbedingungen
Man wird für d as Homeoffice voll ausgestattet.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege was auch zu schnellen Entscheidungen führt.
Gleichberechtigung
Hier gibts keine Lieblinge. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer was neues. Falls man sich für weitere Bereiche interessiert, kann man immer einem Profi in diesem bereich über die schulter schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäre, professionelle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STAGIL GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Hilfe im Team, Team Events,
Familiär freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - mehr als zufrieden!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei catWorkX Gesellschaft für Informations- und Kommunikationstechnologien mbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom kollegialen Umgang miteinander. Fragen und Herausforderungen können gemeinsam gelöst werden, weil man mit den Kollegen und Vorgesetzten offen und ehrlich sprechen kann.
Work-Life-Balance
Hier wird alles möglich gemacht, so dass es für beide Seiten passt!
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit Weiterbildungsmaßnahmen vornehmen und bekommt auch Unterstützung bei der Suche.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos - es wird immer Hilfe angeboten, wenn mal etwas nicht reibungslos klappt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen einen sehr respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern und man muss keine Sorgen haben, Wünsche oder Bedürfnisse zu äußern.
Kommunikation
Es wird vieles auf kurzem Dienstweg geklärt - TOP. Doch manchmal hakt es noch etwas, aber nobody is perfect.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird catworkx durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 56% der Bewertenden würden catworkx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich catworkx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.