catworkx als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
catworkx – Atlassian Platinum & Enterprise Solution Partner
Als Teil der TIMETOACT GROUP ist catworkx Partner der ersten Wahl für Enterprise Integration auf Basis der Atlassian-Plattform. Wir sind Atlassian Partner, Marketplace App Vendor und Trainingsanbieter der ersten Stunde und gehören seit 2002 zu den führenden Dienstleistern in der gesamten EMEA-Region. Mit unserer Niederlassung in den USA sind wir außerdem in der Lage, komplexe Lösungen auf einfache Art und Weise grenz- und domänenübergreifend anzubieten.
Seit April 2022 ist catworkx zudem Teil der TIMETOACT GROUP und durch weitere Zusammenschlüsse mit den Atlassian Partnern brainbits, STAGIL und Zuara besteht die catworkx-Gruppe inzwischen aus über 200 hochqualifizierten Mitarbeitenden an Standorten in sechs Ländern.
Produkte, Services, Leistungen
Atlassian Consulting – Atlassian Platinum & Enterprise Solution Partner:
- Systemanalyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen mit Atlassian-Tools
- Lösungen für IT-Service-Management, Business Process Management, Application Lifecycle Management, Projektportfolio-Management sowie Workflow-Management für allgemeine Geschäftsprozesse und der agile Transformation von Unternehmen
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung bei der agilen Transformation von Unternehmen
- Best-Practice- und kompakte SmartStart-Einführungsworkshops für alle Jira-Applikationen, Confluence und Bitbucket sowie kundenspezifische Trainings
- Prozess- und Einführungsberatung für (skaliertes) agiles Management (SAFe®5)
Atlassian OSS – Operation & Support Services:
- Installation, Betrieb und Management von Atlassian-Anwendungen (optional mit 24x7-Support)
- Technische Projektberatung und -umsetzung in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Migration und Data Center
- Beratung und Implementierung von ganzheitlichen und anwendungspezifischen Monitoring- und Simulationsumgebungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen, Performance- und Stabilitätsproblemen sowie sämtlichen mit Atlassian in Bezug stehenden Anforderungen
Atlassian Development – Integrationen, Tools & Apps:
- Entwicklung von Apps zur kundenspezifischen Anpassung von Atlassian-Systemen wie z. B. spezielle Workflow-Automationen, Reportings oder Datenaggregationen
- Schnittstellenentwicklung zur Integration von Atlassian-Systemen, wie z. B. mit SAP, Oracle E-Business Suite oder OTRS
- Entwicklung von Tools zur effizienten Administration von Atlassian-Systemen
- Lösungen für Provisionierung und Deployment von Systemen und deren Konfiguration im Self-Service sowie die Entwicklung von Apps für den Atlassian Marketplace
Atlassian-Lizenzen – Atlassian- und Partnerprodukte:
- Lizenzberatung durch Atlassian zertifizierte Spezialisten
- Optimierung und Verkauf von Lizenzen für alle Atlassian- und Marketplace-Produkte
- Kauf auf Rechnung in USD/EUR/CFR
- Laufzeitüberwachung, automatische Erinnerung für Lizenzverlängerungen sowie Lizenzkonsolidierungen
- catworkx Enterprise License Management für Atlassian Data Center, Stack und Enterprise License Agreement (ELA)
Atlassian-Trainings – Atlassian Authorized Training Partner:
- Offizielle Atlassian-Trainings für Jira Core, Jira Software, Jira Service Desk, Confluence, Dev Tools und Portfolio for Jira
- Schulung durch einen Atlassian Authorized Instructor
- Trainings als offene oder firmeninterne Schulungen
- Vorbereitung auf die Zertifizierung als Atlassian Certified Professional (ACP)
- (Advanced) Agil SCRUM Master / Leading SAFe® mit SAI Zertifizierung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften mittelständischen und großen Enterprise-Kunden. Wir bieten Dir eine teamorientierte Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell nach Verstärkung suchen, kannst Du Dich gerne bei uns auf der Homepage umschauen!
Auf der Suche nach neuen Kollegen sind wir – je nach Bedarf – in folgenden Tätigkeitsfeldern:
- Atlassian Consulting
- Operations & Support Services
- Development
- Process Consulting
- Lizenzen
- Training
- Product Management
- Sales
- Interne IT
Gesuchte Qualifikationen
Du passt zu uns, …
- wenn Du dich in der IT zu Hause fühlst und Dich für neue Technologien sowie aktuelle Trends und Entwicklungen begeisterst
- wenn Du dich wohl im Atlassian-Umfeld fühlst und Dich mit der Kultur und Produkten von Atlassian identifizieren kannst
- wenn Du flache Hierarchien, offene Türen, kurze Wege und eine direkte Kommunikation schätzt
- wenn Du gerne mit anderen zusammenarbeitest und dabei offen und respektvoll kommunizierst
- wenn Du dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung auszeichnest
- wenn Du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei catworkx.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein menschliches Miteinander, das Team hält zusammen und dir wird der Rücken freigehalten.
Die Freiheiten in der Arbeitstaggestaltung;
Die offene Politik bezüglich Kindern am Arbeitsplatz (immer willkommen);
Die Möglichkeit von überall in Deutschland zu arbeiten; Die Möglichkeit jederzeit für einen längeren Aufenthalt in die Niederlassung nach New York zu gehen; Flache und transparente Hierarchien; Den wirklich sehr vollkommenen und ausgiebigen Onboarding -Prozess;
Es wird sehr auf die Work life balance geachtet.
Das Homeoffice ist super cool gestaltet, da man alles bekommt was man braucht. Auch spezielle Anfragen werden erfüllt.
Wie eine kleine Familie.
Zahlt pünktlich und ist fair zu Mitarbeitern
Schnelle Hilfe im Team, Team Events,
Familiär freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bewertungen und Texte sprechen für sich.
Fällt mir nichts ein.
Es wird nicht zeitnah Kritik geübt sondern irgendwann.
Wenig persönlicher Kontakt, da die Arbeit hauptsächlich von zuhause stattfindet. Wobei das natürlich Ansichtssache ist, manche finden das sicherlich auch sehr angenehm.
Entscheidung werden lediglich auf C-Level genommen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird offene Kommunikation angepriesen - das ist nicht mehr der Fall.
Es wird eine offene Kultur angepriesen - das ist nicht mehr der Fall.
Es wird unklar kommuniziert.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man eine Rechnungsnummer ist.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man sich selbst täglich optimieren muss.
Es wird ganz klar kommuniziert, dass man noch mehr Geld in die Taschen anderer wirtschaften muss.
Es gibt kaum noch Events innerhalb der Teams (lieg vielleicht auch daran, dass ...
Das Zeiten buchen und erwartete Verfügbarkeit ist sehr individuell
Die dauerhafte Anmietung eines Co-Working-Spaces in Hamburg.
Sozialleistungen wie Vermögenswirksameleistungen, Altersvorsorge
Interne Organisationsstrukturen und Prozesse verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von catworkx ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles in Ordnung. Egal ob Männer, Frauen Hund oder Katze - Leistung zählt.
Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Jede/r darf so sein wie er/sie ist und wird akzeptiert.
Hier gibts keine Lieblinge. Alle werden gleich behandelt.
Bei catworkx haben alle die gleichen Chancen und man wird wertgeschätzt. Es gab keinerlei Benachteiligung in irgendeiner Form.
Gemischtes Team, das gleichberechtigt behandelt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von catworkx ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von versprochenen "Kein Problem, das machen wir so" gehen wir über zu "Schon wieder?" und "Dein Gehalt ist zwar in unserem Durchschnitt niedrig, aber das ist egal/wir haben kein Budget"
Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitern teilweise enorm ohne ersichtlich Grund
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommen wir nur dann, wenn es der Firma einen Mehrwert bringt, damit die Firma ein besseres Standing auf dem EU-Markt und dem Rest der Welt hat. Ansonsten haste eher Pech.
Im IT Sektor sind das gute Weiterbildungen, dennoch ist praktisch das Ende der Fahnenstange für mich und viele andere bereits erreicht.
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln (Capabilities, Practices, etc.), für Arbeitserfahrung optimal.
Die Karrierepfade werden aktuell überarbeitet.
Keine Karrierepfade ersichtlich, kein proaktives Weiterentwickeln der Mitarbeiter
Man lernt jeden Tag dazu und die Fortschritte werden auch anerkannt und belohnt. Wer voran kommen will ist hier genau richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- catworkx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet catworkx gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen catworkx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei catworkx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.