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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei catworkx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
catworkx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
catworkx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super kollegial und freundlich. Trotzdem ambitioniert und spannend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem gut. Alle sind über mattermost miteinander verknüpft. In regelmäßigen Team- und Companycalls sieht man dann auch mal alle Gesichter mit denen man im Arbeitsalltag sonst vllt. nicht so viel zu tun hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Das Motto ist konstruktive Hilfsbereitschaft!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist 100% Remote, dementsprechend ist die Work-Life-Balance super.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Team-Ebene super. Auf Unternehmensebene sind die Vorgesetzten manchmal schwer zu erreichen.

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