Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei catworkx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management berichtet transparent über Zahlen, Entwicklungen und Strategie. Neben den top-down weiter berichteten Details gibt es auch übergreifende town halls, so dass alle den gleichen Stand haben.
Durch die notwendige Konzentration auf abrechenbare Tätigkeiten hört man manchmal dass der Zusammenhalt geringer geworden wäre, aber wer Hilfe benötigt bekommt mindestens über in MS Teams geschriebene Fragen definitiv Unterstützung.
Aktuell noch keine Einschränkungen in Homeoffice, in der Beratung aber abhängig von den Anforderungen der Kunden.
Transparent und fair, trotzdem auch limitiert durch gesamtwirtschaftliche Situation.
Die Kollegen halten zusammen, bei Problemen wird konstruktiv und zusammen an einer Lösung gearbeitet
Die allgemeine wirtschaftliche Situation bei unseren Kunden, aber auch das veränderte Atlassian Umfeld drücken ein wenig auf die Stimmung.