kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein menschliches Miteinander, das Team hält zusammen und dir wird der Rücken freigehalten.
Durch das Remote-Arbeitsmodell ist eine Work-Life-Balance sehr gut zu vereinbaren
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln (Capabilities, Practices, etc.), für Arbeitserfahrung optimal.
Gute Bezahlung, wer gut leistet wird sehr gut entlohnt!
Die Kollegen halten zusammen, bei Problemen wird konstruktiv und zusammen an einer Lösung gearbeitet
Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter - Feedback zählt!
Remote und die neuste Technik
Zahlt pünktlich und ist fair zu Mitarbeitern
Es wird nicht zeitnah Kritik geübt sondern irgendwann.
Das Zeiten buchen und erwartete Verfügbarkeit ist sehr individuell
Homeoffice
Die Freiheiten in der Arbeitstaggestaltung;
Die offene Politik bezüglich Kindern am Arbeitsplatz (immer willkommen);
Die Möglichkeit von überall in Deutschland zu arbeiten; Die Möglichkeit jederzeit für einen längeren Aufenthalt in die Niederlassung nach New York zu gehen; Flache und transparente Hierarchien; Den wirklich sehr vollkommenen und ausgiebigen Onboarding -Prozess;
Die dauerhafte Anmietung eines Co-Working-Spaces in Hamburg.
Super kollegial und freundlich. Trotzdem ambitioniert und spannend.
Stagil hat in unserem Space (IT-Consulting für Atlassian) einen hervorragenden Ruf und ein gutes Image.
Die Firma ist 100% Remote, dementsprechend ist die Work-Life-Balance super.
Stagil ermöglicht viele Weiter- und Fortbildungen im IT-Bereich.
Das Gehalt ist im Vergleich zu Wettbewerbern auf dem Markt fair.
Ein großer Vorteil einer Remote-Company ist die drastische Reduzierung der Umweltbelastung.
Sehr gut. Das Motto ist konstruktive Hilfsbereitschaft!
Soweit ich das beurteilen kann gut, ich habe auch nie gegenteiliges gehört.
Auf Team-Ebene super. Auf Unternehmensebene sind die Vorgesetzten manchmal schwer zu erreichen.
Gut, tatsächlich fehlt mir manchmal der persönliche Kontakt. Dafür gibt es aber regelmäßige Team- und Company-Events.
Extrem gut. Alle sind über mattermost miteinander verknüpft. In regelmäßigen Team- und Companycalls sieht man dann auch mal alle Gesichter mit denen man im Arbeitsalltag sonst vllt. nicht so viel zu tun hat.
Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Jede/r darf so sein wie er/sie ist und wird akzeptiert.
Gibt es viele. Für einige braucht man allerdings einiges an Wissen, dass ich als Quereinsteiger mir erst noch aneignen muss. Das Onboarding ist allerdings hervorragend, also ist es nur eine Frage der Zeit.
Es wird sehr auf die Work life balance geachtet.
Das Homeoffice ist super cool gestaltet, da man alles bekommt was man braucht. Auch spezielle Anfragen werden erfüllt.
Wie eine kleine Familie.
Es ist zwar reines Homeoffice aber die Firma tut alle sum das Homeoffice so angenehm und entspannt wie möglich zu gestalten! Kollegen sind immer super drauf und sehr hilfbereit bei fragen. Es gibt keine Scheu aufeinander zuzukommen.
Hier gibts erstaunlicherweise nichts zu meckern.
Geregelte Arbeitszeiten, situationsbedingt sehr flexibel anpassbar.
Man lernt jeden Tag dazu und die Fortschritte werden auch anerkannt und belohnt. Wer voran kommen will ist hier genau richtig.
Seht gute Bezahlung
So wie es sein soll.
Familienfeeling
Top Vorgesetzte! Immer hilfsbereit und offen. Sowohl geschäftl. als auch privat!
Man wird für d as Homeoffice voll ausgestattet.
Sehr kurze Kommunikationswege was auch zu schnellen Entscheidungen führt.
Hier gibts keine Lieblinge. Alle werden gleich behandelt.
Man lernt immer was neues. Falls man sich für weitere Bereiche interessiert, kann man immer einem Profi in diesem bereich über die schulter schauen.
Schnelle Hilfe im Team, Team Events,
Familiär freundlich
-Kurze Kommunikationswege
-Schnelle Antworten bei Problemen
-Verständnisvolle Kollegen
-Extrem lehrreiche Arbeit
-Viel Vertrauen in die Werkstudenten, es werden keine „Studenten-Aufgaben“ verteilt, sondern man arbeitet quasi als Consultant an Kundenanforderungen
Wenig persönlicher Kontakt, da die Arbeit hauptsächlich von zuhause stattfindet. Wobei das natürlich Ansichtssache ist, manche finden das sicherlich auch sehr angenehm.
Sehr gutes Klima im Unternehmen. Es wird sehr darauf geachtet dass alle sich wohlfühlen.
Work-Life Balance ist wirklich gut. Jedoch kann bei der Beratung nie ausgeschlossen werden dass auch mal spät eine Kundenanfragen kommt. Es wird aber sehr darauf geachtet, dass die h/Woche nicht zu viel werden und falls doch, können jederzeit freie Tage genommen werden ohne großen Abstimmungbedarf mit Vorgesetzten.
Bezahlte Atlassian-Zertifizierungen. Auch die Bezahlung von SAFe-Zertifikaten oder PM-Schulungen sind ein Thema.
Überdurchschnittliches Werkstudentengehalt.
Kollegen sind extrem hilfsbereit. Es gibt eigene Channels in denen Fragen gestellt werden können, wo innerhalb weniger Minuten immer ein hilfsbereiter Kollege auf einen zukommt.
Sehr guter und enger Kontakt zum direkten Vorgesetzen.
Top, kurze Wege und sehr schnelle Antworten zu allen Fragen.
Aufgaben sind extrem abwechslungsreich.
Menschlich und professionell.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und als Teil eines großen Teams - egal an welchem Standort man sich befindet.
catworkx ist ein sehr professionelles und kundenorientiertes Unternehmen mit Experten, die ihr Fach auf jeden Fall beherrschen.
Man kann sich den Urlaub oder Freizeitausgleich nach Rücksprache einplanen, wie man möchte. Home Office ist auch vor Corona kein Problem gewesen. Dank Gleitzeit kann man auch kurzfristig private Termine wahrnehmen. Mehr geht eigentlich nicht.
catworkx fördert seine Mitarbeiter wo nur möglich und natürlich auch beim Thema Weiterbildung. Man kann sich immer weiterentwickeln und an Projekten mitarbeiten, die einen interessieren. Daraus ergeben sich natürlich auch Karrierechancen.
Das Gehalt ist im Vergleich zur Konkurrenz überdurchschnittlich. Es gibt darüber hinaus viele weitere Benefits.
Ein sehr positiver Umgang und ein super Team. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen.
Vertrauensvolles, transparentes, faires und kollegiales Verhalten der Vorgesetzten. Selbst wenn mal etwas nicht nach Plan läuft wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet und ein sehr positiver Rahmen für den Mitarbeiter / das Team geschaffen. Kann man nur loben.
Modernste Ausstattung. Es fehlte an nichts.
Regelmäßige Meetings zum Austausch und zur Klärung von Fragen, zur Verbesserung von Arbeitsprozessen oder um gewonnene Erkenntnisse zu teilen. Zentrale Wissensdatenbank, die gut gepflegt und organisiert ist. Ein zentrales Projektmanagement Tool, welches den Bearbeitungsstand mit den relevanten Informationen zeigt. Schnelle Kommunikation via Chat Tools und natürlich per Telefon und in persönlichen Gesprächen. Alles in allem top.
Bei catworkx haben alle die gleichen Chancen und man wird wertgeschätzt. Es gab keinerlei Benachteiligung in irgendeiner Form.
Sehr spannende und vielseitige Projekte. Es bestand immer die Möglichkeit für sich interessante Aufgaben anzunehmen und sich so in Themen einzubringen, die man gerne machen möchte. Dabei lernte man auch sehr viel dazu.
- Flexibele Arbeitszeiten
- Tolle Bezahlung
- Geile Firmenevents!
- Coole Kollegen
Entscheidung werden lediglich auf C-Level genommen.
Mehr auf individuelle Wünsche achten.
Das hohe Maß an Eigenverantwortung, die tolle Atmosphäre und die offene Kommunikation
Die Stimmung im Team ist, auch in Corona-Zeiten, gut. Mitarbeiter sind untereinander immer hilfsbereit, Führungskräfte stehen mit Rat und Tat zur Seite und stärken den Rücken, Es herrscht eine offene Feedback-Kultur. Auch wenn es mal leidenschaftlich wird, steht ein fairer Meinungsaustausch und der Zusammenhalt im Team im Vordergrund. Gelobt und gefeiert werden gute Leistungen und Erfolge gemeinsam.
Mitarbeiter können Arbeitszeiten mit gewissen Einschränkungen flexibel gestalten, dank der passenden Hard- und Software auch mobil arbeiten wenn nötig. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Das Miteinander im Team war und ist ausgezeichnet - ehrlich, herzlich und hilfsbereit.
Kritische Themen oder Probleme können grundsätzlich - auch nach Feierabend - mit den Vorgesetzten besprochen werden. Entscheidungen werden im Team vorbereitet und transparent dargelegt, auch unbequemen Fragen wird nicht ausgewichen.
Die Kommunikation über relevante Ereignisse und Ergebnisse findet mindestens wöchentlich statt. Je nach Thema wird die Detailtiefe und der Zeitpunkt zwar nicht immer perfekt getroffen, aber bei Bedarf stehen die Führungskräfte noch einmal Rede und Antwort.
Allgemein: Die Atmosphäre und Arbeitsbedingungen.
Highlight: Unser Midsummerday. Hier trifft man alle Kollegen aus sämtlichen Standorten, sowie Kunden und Hersteller und kann seinen Horizont und Netzwerk super erweitern.
Speziell aktuell zur Coronazeit finde ich es gut, dass versucht wird immer einen Schritt voraus zu sein. Es wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Es wird z.B. häufig Lob ausgesprochen was zu einer positiven Beziehung und guten Arbeitsatmosphäre führt.
Es gibt noch etwas Luft nach oben. Es wird aber viel getan, um den Kommunikations- bzw. Informationsfluss aufrecht zu erhalten insbesondere aktuell in der Coronaphase.
So verdient kununu Geld.