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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen und Texte sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich selbst kann meiner Unternehmensführung, der Gruppenleitung und den einzelnen Team-Coaches nicht mehr vertrauen. Es ist sehr stark auf Leistung (-bereitschaft), Zahlen und Wachstum getrieben. Die Firma hat sich in kürzester Zeit durch viele Entscheidungen zurückentwickelt, die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal geworden.

Image

Hier spricht kaum noch jemand gut über die aktuelle Situation.

Work-Life-Balance

Wir sind von einem sehr flexiblen Unternehmen hin zu einem typisch deutschen Konzern mutiert, dabei haben sich viele Rahmenbedingungen kaum bis gar nicht verändert. Es ist jedoch bemerkbar, dass eine Bereitschaft dinge außerhalb der Arbeitszeit zu tun, nicht mehr gerne gesehen ist, wenn die Einnahmen dadurch nicht um ein vielfaches steigen. In meinem Bereich innerhalb der Firma ist das eine schwierige Sache und durch zahlreiche Maßnahmen wurde jegliche Flexibilität genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bekommen wir nur dann, wenn es der Firma einen Mehrwert bringt, damit die Firma ein besseres Standing auf dem EU-Markt und dem Rest der Welt hat. Ansonsten haste eher Pech.

Im IT Sektor sind das gute Weiterbildungen, dennoch ist praktisch das Ende der Fahnenstange für mich und viele andere bereits erreicht.

Gehalt/Benefits

Von versprochenen "Kein Problem, das machen wir so" gehen wir über zu "Schon wieder?" und "Dein Gehalt ist zwar in unserem Durchschnitt niedrig, aber das ist egal/wir haben kein Budget"

Kollegenzusammenhalt

Das ist, wie in jeder Firma, etwas schwierig zu beurteilen. Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt zum Großteil gut, im Hintergrund bekommt man dann aber doch schon sehr oft mit, dass sich Kolleginnen und Kollegen zusammenschließen und keine guten Worte über einen verlieren. Dieser Fall ist öfter passiert, dennoch ist es nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten: Alle TipTop!
Andere Vorgesetzte: Weit weg von "durchschnitt". In der Regel ist es mittlerweile so, dass alles, was von weit oben kommt, von den Vorgesetzten mit sehr hartem Druck an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Teils mit Worten, die unterhalb der Gürtellinie anzufinden sind...

Kommunikation

Ein respektvoller Umgang ist nicht mehr vorhanden - kleine Gruppen haben sich gebildet, die gut miteinander können, der Rest fühlt sich an wie ein interner Kampf... man wird teilweise, und das auch von den Vorgesetzten, behandelt wie ein wertloser Mensch.

Gleichberechtigung

Man hatte mir große Chancen des Aufstiegs versprochen, eingetreten sind diese nicht und sie werden wohl auch nie wahr werden.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenportfolio, dass ich mir hart selbst zusammengestellt habe und meinen Kopf dafür durchdrücken musste, ist Top für mich. Nach meinem Gefühl könnte das jedoch bald Geschichte sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und ist fair zu Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zeitnah Kritik geübt sondern irgendwann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten in der Arbeitstaggestaltung;
Die offene Politik bezüglich Kindern am Arbeitsplatz (immer willkommen);
Die Möglichkeit von überall in Deutschland zu arbeiten; Die Möglichkeit jederzeit für einen längeren Aufenthalt in die Niederlassung nach New York zu gehen; Flache und transparente Hierarchien; Den wirklich sehr vollkommenen und ausgiebigen Onboarding -Prozess;

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super kollegial und freundlich. Trotzdem ambitioniert und spannend.

Image

Stagil hat in unserem Space (IT-Consulting für Atlassian) einen hervorragenden Ruf und ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Die Firma ist 100% Remote, dementsprechend ist die Work-Life-Balance super.

Karriere/Weiterbildung

Stagil ermöglicht viele Weiter- und Fortbildungen im IT-Bereich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich zu Wettbewerbern auf dem Markt fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großer Vorteil einer Remote-Company ist die drastische Reduzierung der Umweltbelastung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das Motto ist konstruktive Hilfsbereitschaft!

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann gut, ich habe auch nie gegenteiliges gehört.

Vorgesetztenverhalten

Auf Team-Ebene super. Auf Unternehmensebene sind die Vorgesetzten manchmal schwer zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Gut, tatsächlich fehlt mir manchmal der persönliche Kontakt. Dafür gibt es aber regelmäßige Team- und Company-Events.

Kommunikation

Extrem gut. Alle sind über mattermost miteinander verknüpft. In regelmäßigen Team- und Companycalls sieht man dann auch mal alle Gesichter mit denen man im Arbeitsalltag sonst vllt. nicht so viel zu tun hat.

Gleichberechtigung

Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Jede/r darf so sein wie er/sie ist und wird akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Für einige braucht man allerdings einiges an Wissen, dass ich als Quereinsteiger mir erst noch aneignen muss. Das Onboarding ist allerdings hervorragend, also ist es nur eine Frage der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibele Arbeitszeiten
- Tolle Bezahlung
- Geile Firmenevents!
- Coole Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidung werden lediglich auf C-Level genommen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice, Zusammenhalt, Cooles Team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Junges,freundliches und sehr soziales Team!