Zu empfehlen ist, bevor man einen Arbeitsvertrag unterschreibt, Probe zu arbeiten um zu sehen was auf einen zukommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden werden verprellt.
Dass der Außendienst auch Promotion machen muss und die Tendenz steigt.
Aufgrund von Streß und viel Arbeit geht es teilweise chaotisch zu und es werden wichtige Sachen nicht besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden können.
Nachbearbeitungen, wie Emails bearbeiten, Kundenanfragen, etc die anfallen und während der Arbeitszeit nicht erledigt werden können, da man von einem Termin zum nächsten hetzt, sollten auch als Arbeitszeit zählen und nicht in der Freizeit von Mitarbeitern abgearbeitet werden müssen.
Trennung von Gebietsmanagement und Promotion
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team an, wo man zugeordnet wird.
Image
Es bröckelt. Viele Kunden sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
In der Einverkaufsphase teilweise 12 Std Tage oder mehr.
In der Sell out Phase kann es mal weniger sein und es kann vorkommen dass Samstag Abverkaufstage gewünscht sind.
Wenn an einem Tag zuwenig Termine im Kalender eingetragen sind, wird man sofort darauf hingewiesen.
Homeoffice wird zwar angeboten ist aber nicht gern gesehen, wenn man es in Anspruch nimmt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt niedrig.
Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.
Prämienzahlungen je nach Zielvorgaben.
Für die Branche unüblich, gibt es viele Zeiten wo kein Urlaub genommen werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Das ist Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team. Meine Vorgesetzte war top.
Arbeitsbedingungen
Es ist Pflicht 4 Kundentermine am Tag abzuhalten und da ist kaum Zeit für Pausen. Man hetzt von einem Termin zum nächsten und hat oft 12 Std oder mehr Tage.
Wenn ein Termin ausfällt, muss man den sofort durch einen anderen Termin ersetzen.
Kommunikation
Per Mail oder WhatsApp
Interessante Aufgaben
Es wird sich immer stärker auf Animationen konzentriert und fühlt sich eher wie ein Promoter.