CAUDALIE Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Schönheit aus der Weinrebe
Wer wir sind
Caudalie wurde im Herzen der Region Bordeaux auf dem Weingut Château Smith Haut Lafitte geboren. Caudalie ist eine 100% unabhängige und familiengeführte französische Kosmetikmarke, die ihre wohltuende Wirkung aus den Wirkstoffen der Weinreben und Weintrauben zieht. Caudalie wurde 1995 nach dem Treffen zwischen den Gründern Mathilde und Bertrand Thomas und Professor Vercauteren gegründet. Er ist der Direktor des Labors für Pharmakognosie der Universität von Bordeaux und Fachexperte für Polyphenole, die natürlichen Wirkstoffe aus Traubenkernen mit einzigartiger antioxidativer Kraft. Zwei Forschungsjahre später wurde ein Patent angemeldet und die ersten Pflegeprodukte kamen auf den Markt. Caudalies Ziel? Die effektivste der cleanen und natürlichen Marken, und die umweltfreundlichste Kosmetikmarke zu werden.
Seit 2012 engagiert sich Caudalie für die Organisation 1% for the planet und spendet 1 % des Umsatzes an Umweltschutzorganisationen, die den Regionen der Welt helfen, die am stärksten von der Entwaldung bedroht sind und deren biologische Vielfalt gefährdet ist. Als weltweit führender Kosmetikanbieter pflanzten wir seit 2012 über 10 Millionen Bäume in mehr als 10 Ländern, was unsere CO2-Emissionen potenziell bis zu vierfach kompensierte.
Produkte, Services, Leistungen
Alle unsere Pflegeprodukte werden in Frankreich in unserem Labor für natürliche Formulierung im Cosmetic Valley hergestellt. Unser Team von Formulierern arbeitet jeden Tag daran, eine neue Generation hochnatürlicher Pflegeprodukte zu entwickeln. Die Caudalie Produkte entsprechen einer sehr strengen Verlautbarung für Natürlichkeit namens "Kosm'Ethik", die sich jedes Jahr hinsichtlich einer immer vernünftigeren und engagierteren Kosmetik verbessert.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CAUDALIE Deutschland GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich in seinem Bereich frei und ohne Micro Management o.ä. entfalten kann. Man hat die Möglichkeit noch viele Prozesse, Entwicklungen & Projekte mitzugestalten und zu formen und hier eigenverantwortlich mitzugestalten. Dass es sich um ein Familienunternehmen handelt zieht sich durch das Unternehmen durch, die Hierarchien sind sehr flach und die Gründer der Brand beispielsweise noch fest im Unternehmen verankert und involviert.
- Modernes, schönes Büro in zentraler Lage
- Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Persönliche und wertschätzende Zusammenarbeit
- Angenehme Unternehmenskultur trotz Unternehmensgröße
- Attraktive Benefits
- schneller Bewerbungsprozess
- Sichtbare Wertschätzung und Anerkennung
Jährliche Firmenevents und dass man die Gründer auch persönlich kennenlernt. Es wird respektvoll und wertschätzend mit einem Umgegangen. Man fühlt sich einfach willkommen und wird von der Energie mitgerissen. Die Produkte sind natürlich, wirkungsvoll und einfach toll.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt, wodurch eine echte Nähe und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre entsteht. Außerdem gibt es eine sehr gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Dass ich mich nicht von den negativen Bewertungen hier habe abschrecken lassen! Nach 6 Monaten kann ich sagen: Ich bin froh, dass ich mir ein eigenes Bild gemacht habe. Bei mir ist bisher alles durchweg positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viel an Frankreich angepasst wird obwohl wir in Deutschland arbeiten.
Es gibt Monate an denen man keinen Urlaub nehmen darf - was bei der Bewerbung nicht erwähnt wird.
Man ist gezwungen im August Urlaub zu nehmen.
Sell out( Beratungstag) sind nicht nur „ein paar Tage im Monat“ sondern fast einen ganzen Monat alle zwei Monate, Mit Zielen die nicht möglich sind.
Ich denke das ist für jeden persönlich, ich bin jetzt 2 Monate dabei und fühle mich wohl.
Ich kann nichts negatives berichten.
Ich finde, dass das Gehalt etwas höher sein könnte.
Verbesserungswürdig sind insbesondere die Vergütung, die fehlende direkte Kommunikation und das Gefühl, dass Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt werden, was sich in einer hohen Mitarbeiterfluktuation widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit auf Weiterbildung, eine techn. bessere Arbeitsausstattung, mehr Transparenz
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge – alles läuft sehr gut.
- Kleine Optimierungen in internen Abläufen könnten den ohnehin guten Arbeitsalltag weiter vereinfachen
- Eine Option auf etwas mehr Homeoffice-Flexibilität wäre wünschenswert
Coaching sollte besser sein
Online Schulungen für die Apotheken sollten besser organisiert sein
Online Präsenz in Deutschland sollte stärker sein
Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre noch ein toller Bonus.
In Sachen Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen ist bereits alles super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CAUDALIE Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark. Das Team arbeitet gut zusammen, hilft sich gegenseitig und sorgt für eine motivierende Stimmung im Alltag
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Alle sind direkt hilfsbereit, wenn man Fragen hat.
Ein sehr angenehmes und sympathisches Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet
Sehr kollegiale, hilfsbereite und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAUDALIE Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Ich habe viel zu wenig verdient im Vergleich zu anderen vertriebsmitarbeitern - trotz Auszeichnungen.
Die Vergütung empfinde ich als vergleichsweise gering im Verhältnis zu den Anforderungen und der geleisteten Arbeit
Für das geforderte viel zu schlechte Bezahlung. Keine Balance zwischne gefordertem und was man dafür bekommt.
Schlechteste Gehalt, das ich jemals hatte. Lächerlich.
Entspricht nicht den Anforderungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten hier sind super! Es wird aktiv darauf geachtet, wo man sich hinentwickeln möchte, und man bekommt die nötige Unterstützung, um den nächsten Schritt zu gehen.
Perfekt! Ich hatte eines der besten Onboardings in meiner beruflichen Laufbahn und wurde zu jeder Weiterbildung eingeladen, um das Wissen um die Produkte an die Kunden weiterzugeben.
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und unterstützt. Sehr starke Förderung durch Trainings, Coachings und Produktschulungen.
Bei Caudalie findet jeder möchte seinen Platz, der seine Fähigkeiten und Fertigkeiten fördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAUDALIE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CAUDALIE Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAUDALIE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAUDALIE Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.