Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAUDALIE Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Position kann ich nur positives berichten mit geregelten Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben, die ich so toll fand, weshalb sich der Job nicht nach Arbeit angefühlt haben.
Ich wurde ganz herzlich im Team aufgenommen und zu jeder Weiterbildung eingeladen, sodass ich mich mit meine Kollegen und Vorgesetzten persönlich austauschen konnte.
Das Verhalten der Vorgesetzten war zu jederzeit einwandfrei und ich konnte sie jederzeit kontaktieren, um Fragen oder Anliegen zu klären.
Jederzeit konnte ich mich mit allem an meine Kollegen und Vorgesetzten wenden, sodass ich meine Aufgaben im Unternehmen absolut umsetzen konnte.
Ich hatte ein ganz tolles Aufgabengebiet und ich durfte ganz tolle Kunden des Unternehmens betreuen.
Ich habe mich sehr wohl in diesem Unternehmen gefühlt, man hat meine Arbeit sehr wertgeschätzt und ich würde jederzeit wieder für Caudalie arbeiten.