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CAUDALIE 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Hybride Arbeiten, Fair, Transparent und Kommunikativ

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAUDALIE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind klasse und entsprechen genau dem was man von einem naturkometischem, fairen, wirkungsvollen, nachhaltigem, luxuriösen Produkt erwarten kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Headoffice für Seminare und Zusammenkünfte, faire und herzlicher Umgang über alle Ebenen

Image

Caudalie arbeitet stetig am Image sei es in der Aussenwirkung als auch im Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Selbständige und eigenverantwortliche Organisation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank der tollen Unternehmensphilosophie in allen Bereichen erlebbar

Karriere/Weiterbildung

Bei Caudalie findet jeder möchte seinen Platz, der seine Fähigkeiten und Fertigkeiten fördert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und internationales Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, fair und transparent

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Ausstattung von Handy, Tablet bis hin zum Auto. Auch individuelle Wünsche werden gehört und unterstützt

Kommunikation

Vielseitige Kanäle zum Teilen und Austauschen über Ziele, Erfolge und Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt, faire Boni und Sonderzulagen

Interessante Aufgaben

Das Hybride System im Außendienst bietet alle Facetten des Vertriebs.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Herzlichen Dank für Dein wundervolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du Dich bei Caudalie so wohlgefühlt hast und die vielen positiven Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt.
Falls Du noch Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns auf den Austausch! Schreib uns gerne unter dieser E-Mail: personalabteilung@caudalie.com

Wir wünschen Dir weiter alles Gute und viel Erfolg!

Dein CAUDALIE HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.