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CAUDALIE 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sehr viel Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAUDALIE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind Mega
Firmen Events sind Mega
Schönes Auto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel an Frankreich angepasst wird obwohl wir in Deutschland arbeiten.
Es gibt Monate an denen man keinen Urlaub nehmen darf - was bei der Bewerbung nicht erwähnt wird.
Man ist gezwungen im August Urlaub zu nehmen.
Sell out( Beratungstag) sind nicht nur „ein paar Tage im Monat“ sondern fast einen ganzen Monat alle zwei Monate, Mit Zielen die nicht möglich sind.

Verbesserungsvorschläge

Coaching sollte besser sein
Online Schulungen für die Apotheken sollten besser organisiert sein
Online Präsenz in Deutschland sollte stärker sein

Image

In den Apotheken gab es kein gutes Image bei Caudalie weil ständig neue Mitarbeiter kamen

Work-Life-Balance

Leider wird mehr verlangt als manchmal möglich ist ..

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich

Gehalt/Benefits

Ich habe viel zu wenig verdient im Vergleich zu anderen vertriebsmitarbeitern - trotz Auszeichnungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr nett teilweise kein Verständnis

Arbeitsbedingungen

iPads sind veraltet

Kommunikation

Änderungen Kommen meist zu spät, oder nachdem man bereits alle Kunden besucht hat sodass man erneut alle Kunden informieren muss

Interessante Aufgaben

Sehr interessant weil sich gefühlt jede Woche jede Aussage verändert..


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl positive als auch kritische Aspekte zu schildern.
Es freut uns besonders, dass Sie unsere Produkte, die Firmen-Events sowie den kollegialen Zusammenhalt positiv hervorheben. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst und verstehen diese als wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns der persönliche Austausch mit unseren Mitarbeitenden sehr wichtig ist. Themen wie Gehalt, individuelle Entwicklung oder auch Arbeitsbelastung lassen sich aus unserer Sicht am besten im direkten Gespräch klären, um gemeinsam passende Lösungen zu finden und auf persönliche Situationen eingehen zu können.
Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation, Organisation sowie zur lokalen Umsetzung internationaler Vorgaben nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ihr Caudalie HR- Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.