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Cavendish 
& 
Harvey 
Confectionery 
GmbH
Bewertung

Tolle Kolleg:innen, aber schwieriges Führungsverhalten

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Cavendish & Harvey Confectionery GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr digital , fand ich super
- spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work life balance
- Extreme Kontrolle
- toxische Führung

Verbesserungsvorschläge

- Führungskraft beleuchten und Schulungen anbieten im Mitarbeiterumgang
- mehr Work life balance

Arbeitsatmosphäre

Führungsverhalten muss verbessert werden.

Image

Wer kennt nicht die tollen Bonbons in der Dose ?

Work-Life-Balance

3 x Mobile Office pro Woche - aber nur für Mitarbeiter außerhalb der Probezeit - Probezeit Mitarbeiter sitzen dann alleine im Büro für ihre Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Wird an Kollegen außerhalb der Probezeit angeboten

Gehalt/Benefits

Ok mit Potenzial nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet und geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team - da kann sich Cavendish wirklich glücklich schätzen

Umgang mit älteren Kollegen

Tip top

Vorgesetztenverhalten

Fand ich sehr ausbaufähig - evtl. eine Schulung anbieten , vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Max 11 Leuten

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super

Gleichberechtigung

Empfand ich jetzt nicht.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben mit spannenden Produkten

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Protz

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Führung in unserem Unternehmen als belastend empfunden haben. Führungskultur ist für uns ein zentrales Thema - wir wissen, dass Vertrauen und Eigenverantwortung entscheidend für ein gutes Miteinander sind. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu sensibilisieren und weiterzuentwickeln.
Nur durch konstruktives Feedback können wir uns verbessern.
Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ihr HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.