Cavendish & Harvey Confectionery GmbH als Arbeitgeber
Cavendish
&
Harvey
Confectionery
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Produkte, Services, Leistungen
Kennzahlen
Mitarbeitende150
Umsatz30 Mio.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cavendish & Harvey Confectionery GmbH.
![]()
Susanne Protz
HR Manager
E-Mail: susanne.protz@cavendish-harvey.de
Tel.: +49 4191 - 5001 - 0
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Produktion, Lager und Verwaltung sind sehr nah beieinander. Direkter Austausch ist gut möglich. Es wird viel Wert auf Ausbildung gelegt.
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess
Familiäres Arbeiten auf Augenhöhe in internationalem Umfeld
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Offene Kommunikation
• Kollegialität und Teamzusammenhalt
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Cavendish & Harvey legt viel Wert auf eine hochwertige Ausbildung und Unterstützt die Azubis in vielen Hinsichten. Man wird dort als Person geschätzt, erhält wenn nötig Unterstützung in jeglicher Hinsicht und hat die Möglichkeit eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben zu erledigen. Generell erhält man einen sehr guten Gesamteindruck des Industrieunternehmens und wird optimal auf die "Arbeitswelt" vorbereitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Work life balance
- Extreme Kontrolle
- toxische Führung
Mir fällt aktuell kein wesentlicher negativer Punkt auf
das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, keine Kantine
Arbeitszeit konto ! samstag arbeit ! wertschätzung
Verwaltungsgebäude
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiterteams an Sportevents teilnehmen - z. B. 5- oder 10-km-Läufe (Holstenköste in Neumünster)
Digitalisierung & Prozesse: Einige Abläufe sind bereits sehr effizient, dennoch gäbe es Potenzial, durch noch konsequentere Digitalisierung die Arbeit weiter zu erleichtern.
- Führungskraft beleuchten und Schulungen anbieten im Mitarbeiterumgang
- mehr Work life balance
Samstagarbeirt abschaffen und koreckte arbeitszeit abrechnung
Gebäude modernisieren, Abteilungen erweitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cavendish & Harvey Confectionery ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Enger Zusammenhalt & gute Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend
Ein starkes Team - da kann sich Cavendish wirklich glücklich schätzen
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut.
Jeder versucht, wenn nötig, zu unterstützen und hat einen guten Rat.
naja jeder ist sich selbst am nächsten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cavendish & Harvey Confectionery ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Okay, aber ausbaufähig.
In dem Bereich ist noch Luft nach oben
Ok mit Potenzial nach oben
Mittlerer Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man möchte gerne Highperformer die Top weitergebildet sind, lässt aber kaum Raum für Weiterbildung.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten speziell bei Berufseinsteigern
Weiterbildungen werden ermöglicht und teilweise sogar finanziert, man wird individuell gefördert
Wird an Kollegen außerhalb der Probezeit angeboten
Es gibt monatliche Coachings und die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cavendish & Harvey Confectionery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Cavendish & Harvey Confectionery besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cavendish & Harvey Confectionery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cavendish & Harvey Confectionery als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cavendish & Harvey Confectionery
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cavendish & Harvey Confectionery
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft