33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität durch Home Office & gute Kernarbeitszeiten
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten speziell bei Berufseinsteigern
Begrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Enger Zusammenhalt & gute Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend
Produktion, Lager und Verwaltung sind sehr nah beieinander. Direkter Austausch ist gut möglich. Es wird viel Wert auf Ausbildung gelegt.
Mit Mitarbeiterteams an Sportevents teilnehmen - z. B. 5- oder 10-km-Läufe (Holstenköste in Neumünster)
Abstimmung auf kurzem Wege und schnelle Entscheidungen
Regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess
Wenig Transparent, unsichtbares Management aber gutes Miteinander unter den Kollegen vor Ort
Stark ausbaufähig, viel zu viele Aufgaben, viel zu wenig Zeit, viel zu viele Projekte und am liebsten immer alles sofort und gleichzeitig. Timelines werden vorgegeben, Aufgaben müssen dann aber doch noch viel schneller erledigt und vor der angegebenen Zeit fertig sein. Bedeutet, wenn man sich nicht gut abgrenzen kann, Sonderschichten, gerne auch Abends und am Wochenende.
Man möchte gerne Highperformer die Top weitergebildet sind, lässt aber kaum Raum für Weiterbildung.
Okay, aber ausbaufähig.
Gut!
Sehr strategisch unterwegs. Kein oder wenig Verständnis für die täglichen Probleme oder Prozesse. Fachwissen oft eher in der Abteilung und nicht beim Vorgesetzten zu finden. Kritik wird ungern gehört und auch nicht für Weiterentwicklung benutzt.
Gebäude und Sozialräume veraltet, wenig Angebot für die Mitarbeiter, Technik grundsätzlich okay man muss sich aber selbst helfen, wer sich nicht gut auskennt hat wenig Unterstützung. Viel learning by doing
Gut unter den Kollegen, eher schlecht bis gar nicht durch die Vorgesetzten. Wenig Kommunikation auf Augenhöhe und kein Ohr für tatsächliche Probleme.
Eher weniger zu finden
- sehr digital , fand ich super
- spannende Aufgaben
- Work life balance
- Extreme Kontrolle
- toxische Führung
- Führungskraft beleuchten und Schulungen anbieten im Mitarbeiterumgang
- mehr Work life balance
Führungsverhalten muss verbessert werden.
Wer kennt nicht die tollen Bonbons in der Dose ?
3 x Mobile Office pro Woche - aber nur für Mitarbeiter außerhalb der Probezeit - Probezeit Mitarbeiter sitzen dann alleine im Büro für ihre Abteilung
Wird an Kollegen außerhalb der Probezeit angeboten
Ok mit Potenzial nach oben
Wird beachtet und geschätzt
Ein starkes Team - da kann sich Cavendish wirklich glücklich schätzen
Tip top
Fand ich sehr ausbaufähig - evtl. eine Schulung anbieten , vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten.
Großraumbüro mit Max 11 Leuten
Innerhalb der Abteilung super
Empfand ich jetzt nicht.
Tolle Aufgaben mit spannenden Produkten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Offene Kommunikation
• Kollegialität und Teamzusammenhalt
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Mir fällt aktuell kein wesentlicher negativer Punkt auf
Digitalisierung & Prozesse: Einige Abläufe sind bereits sehr effizient, dennoch gäbe es Potenzial, durch noch konsequentere Digitalisierung die Arbeit weiter zu erleichtern.
Familiäres Arbeiten auf Augenhöhe in internationalem Umfeld
Weiterbildungen werden ermöglicht und teilweise sogar finanziert, man wird individuell gefördert
In dem Bereich ist noch Luft nach oben
Nachhaltigkeit wird stark in den Fokus gerückt
viele Kollegen, die seit 20 Jahren und länger dabei sind und sehr geschätzt werden
Kommunikation muss noch besser über alle Ebenen erfolgen
Bunt, interkulturell, geschlechtsneutral
Cavendish & Harvey legt viel Wert auf eine hochwertige Ausbildung und Unterstützt die Azubis in vielen Hinsichten. Man wird dort als Person geschätzt, erhält wenn nötig Unterstützung in jeglicher Hinsicht und hat die Möglichkeit eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben zu erledigen. Generell erhält man einen sehr guten Gesamteindruck des Industrieunternehmens und wird optimal auf die "Arbeitswelt" vorbereitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist in der sehr überschaubaren Personalabteilung sehr gut. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und erhielt immer zügig Feedback zu meiner Arbeit.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass man die Arbeit gut mit seinem Privatleben unter einen Hut kriegt. Auch Praktikant:innen steht ausreichend Urlaub zur Verfügung, der jederzeit genommen werden kann.
Ich nahm u.a. am kostenlosen Einzelcoaching mit einem zertifizierten Coach teil, welches mir interessante Denkanstöße lieferte. Auch hätte ich am weiteren Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen können.
Als Praktikantin war ich für über das Gehalt hinausgehende Leistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen) nicht anspruchsberechtigt. Das Praktikum wurde vergütet.
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut.
Mein Verhältnis mit meiner Vorgesetzten war sehr gut, sie hat mich sehr gut betreut und stand mir immer mit Ratschlägen zur Seite. Gleichzeitig war sie immer offen für meine Ideen.
Die Kommunikation, auch mit anderen Fachbereichen, war immer einfach und unbürokratisch. Regelmäßig finden auch virtuelle Meetings mit den gesamten Verwaltungsmitarbeiter:innen statt.
Als Praktikantin arbeitete ich v.a. tagesgeschäftliche Aufgaben ab. Davon gab es aber mehr als genug, sodass immer etwas zu tun war. Teils bestand auch die Möglichkeit, in strategischer ausgerichteten Themenbereichen mitzuarbeiten.
Durch Kappregelungen werden Überstunden nicht gewährt.
Es gibt monatliche Coachings und die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterbildung
Es gibt ein Energiemanagement
Nach und nach wird alles modernisiert
So verdient kununu Geld.