Angenehmer Arbeitgeber mit interessanter Zukunftsperspektive und tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Miteinander. Geschäftsfeld mit Zukunft und Tätigkeit in einem Bereich, der unsere Gesellschaft voranbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die PS werden nicht immer auf die Straße gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Tu Gutes und rede drüber!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr positive Arbeitsatmosphäre. Guter und offener Umgang miteinander.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation findet statt; Mitarbeiter werden über alle wichtigen Themen und Entwicklungen informiert; dies erfolgt sowohl über Intranet, als auch über regelmäßige Rundschreiben und - am Ende vermutlich am wichtigsten - auch über regelmäßigen direkten Austausch mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung auf jeden Fall ja. Man hilft sich aus, wenn es irgendwo Engpässe gibt. Nach meiner Wahrnehmung auch insgesamt positiv, kann aber natürlich in machen Einheiten abweichend sein.
Work-Life-Balance
Alles in allem absolut in Ordnung. Es gibt stressige Phasen, aber auch Ausgleich. Urlaub kann immer voll genommen werden. Keine Erwartungshaltung im Urlaub Mails zu lesen o.ä. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Passt alles. Guter und vertrauensvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld abwechslungsreich und dem Jobprofil angemessen.
Gleichberechtigung
Frauenförderung findet statt. Auf oberster Ebene nun immerhin 1/3 Frauenanteil. Im Bereich der Operative (v.a. Blue Collar) z.T. schwierig, da naturgemäß großer Männerüberschuss bei den Bewerbern.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives feststellen. Ältere Mitarbeiter werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Standort mit guter Verkehrsanbindung und relativ zentraler Lage. Moderne Büroräume. Technische Ausstattung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Caverion setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein. Dies ist Teil der Unternehmensstrategie und auch ein wichtiges Element der Leistungen für unsere Kunden (Stichwort energieeffiziente Gebäude). Für Mitarbeiter Möglichkeit von Firmen-E-Bikes-Leasing, E-Fahrzeuge als Firmenwagen. Wo möglich Einsatz von Solaranlagen in eigenen Gebäuden und ansonsten moderne, energieeffiziente Gebäudetechnik wo immer es die Standorte zulassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung marktgerecht. Eine Reihe von zusätzlichen Benefits für die Mitarbeiter (Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Programme... etc.)
Im Tarifbereich zum Teil etwas zu starre Entgeltgitter.
Image
Nach meiner Wahrnehmung ist das Image mittelmäßig (je nachdem wen man fragt), aber das Unternehmen tatsächlich besser als sein Image.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge interner und externer Schulungsangebote. Unternehmen zeigt sich in der Regel flexibel, was Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter angeht und finanziert diese größtenteils auch.