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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caverion Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caverion Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caverion Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für Alle oder alle für Einen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird von der Mannschaft mitgetragen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entscheidungen werden realistisch vorgestellt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist auf seinen Job eingestellt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grossen und ganzen recht harmonisch

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