Caverion Deggendorf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit den Menschen. Kein Mobbing etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist leider der größte Kritikpunkt, der auch schon öfter in anderen Bewertungen genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Caverion sollte langsam in das neue Zeitalter umziehen mit Laptops, einer funktionierenden Gebäudeausstattung und zeitgemäßen Gehältern. Eine eigene IT-Abteilung wäre in Zukunft auch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Kollegen meist einwandfrei.
Work-Life-Balance
Homeoffice oft nicht möglich, da viele noch nicht mit Laptops arbeiten.
Gleichberechtigung
Chefs derzeit fast nur männlich aber ob das an der Firma liegt kann man nicht wissen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen und Heizungen in den Büros lassen zu wünschen übrig. Umstieg von Desktop-PCs auf Laptops leider viel zu langsam, dementsprechend ist Homeoffice für viele praktisch nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr zeitgemäß. Für Ausgelernte in der ersten Tarifstufe nur sehr knapp über dem Mindestlohn. Weder Inflationsbonus noch sonstige Anpassungen gemäß der derzeitigen Inflations- und Lebensgrundlage. Es wird immer wieder auf den Haustarifvertrag (und dessen Auslaufdatum) verwiesen, der leider nicht viel mit dem Originalvertrag der IG-Metall gemeinsam hat.
Image
Die Autofahrer wissen warum hier nur 2 Sterne.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Hinsichtlich des mobilen Arbeitens können wir Ihre Bedenken nachvollziehen und arbeiten derzeit an der Umstellung auf Laptops als Teil unseres mittelfristigen Plans. Diese Umstellung erfordert jedoch eine sorgfältige Planung und Implementierung, um sicherzustellen, dass sie reibungslos und effektiv vonstatten geht. Allerdings ist zu berücksichtigen, dass aufgrund der Art bestimmter Tätigkeiten im Unternehmen nicht alle Bereiche die Möglichkeit haben, mobil zu arbeiten. Was die Gehälter betrifft, möchten wir darauf hinweisen, dass unser Entgeltgitter die Berufserfahrung nach dem Einstieg berücksichtigt, wodurch Mitarbeitende nach jeweils 12 Monaten automatisch aufsteigen. Dies ist ein integraler Bestandteil unserer Vergütungsstruktur.