Grundsätzlich zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts spezifisches. Ich bin einfach insgesamt größtenteils recht zufrieden mit Caverion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals konzernbedingt unverhältnismäßig hoher Bürokratischer Aufwand, wodurch die eigenen Preise in die Höhe gedrückt werden.
Hier könnte oftmals unkompliziert effizienter gearbeitet werden.
Funktioniert aufgrund der flachen Hierarchien innerhalb der NL aber dann doch öfter.
Das Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm ist leider ein totaler Reinfall, 2 Mitarbeiter vorgeschlagen die auch durchaus gewünscht waren, beide Male wurden Bewerbungen/Termine einfach vertrödelt und sich dann nach Wochen und Monaten gewundert, warum der empfohlene neue MA kein Interesse mehr hatte. Werde persönlich keine direkten Kontakte mehr vorschlagen, da ich mich beide Male leider schämen musste.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich wird vieles gut gemacht. Die vorgenannten negativen Punkte sollten weiter forciert und abgestellt werden, um die Attraktivität für neue MA, welche wir gerade dringend benötigen, weiter zu erhöhen.
Zwischen den Niederlassungen wäre ein gemeinsames QM wünschenswert. Das gibt es zwar in der Theorie, im Endeffekt macht aber jeder, was er für richtig hält. Das funktioniert zwar auch in 98% der Fälle (Weil wir können ja was wir tun), führt aber oftmals zu Unmut.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich immer wieder mal kleine Reibungspunkte, grundsätzlich jedoch fast immer gute Stimmung und MA motiviert.
Kommunikation
Kommunikation auf Projektebene aufgrund Zeitdruck/Anzahl der Projekte teilweise mangelhaft, Dinge fallen unter den Tisch.
Kollegenzusammenhalt
Einfach gute Kollegen
Work-Life-Balance
Für mich persönlich 5 Sterne, jedoch nicht für alle Kollegen. Hier wird ein bisschen gesplittet, es werden jedoch viele Optionen geboten.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt jede Baustelle was Neues.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, keine Klimatisierung, Technik für Baustellen teilweise nicht auf Stand (Thema Tablets, digitale Ticketsysteme und Bauberichte)
Gehalt/Sozialleistungen
In Zone 3 eigentlich ok, auch wenn die Konkurrenz meist mehr bietet.
Zone 1/2 eigentlich heutzutage inakzeptabel, dass da noch ein Unterschied besteht.
Image
Image bei denen, DIE Caverion kennen, gut, aber leider oft unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, wenn man gewillt ist.