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CAXperts
Bewertung

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Ein Great Place to Work

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAXperts in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass die Firma mehrmals bei Great Place to Work ausgezeichnet wurde.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert daraufgelegt, eine gute Atmosphäre zu schaffen. So gibt es einmal im Quartal Firmenaktivitäten. Jeden Mittwoch kostenloses Mittagessen, für alle, die in die Firma kommen wollen.
Ganz besonders hervorzuheben sind die sehr großen Events zur jeweiligen fünf Jahres Feiern. So war jeweils die ganze Firma zum 10-jährigen Jubiläum eine Woche in Thailand, zum 15-jährigen am Chiemsee und zum 20-jährigen Jubiläum eine Woche im Europa-Park in Rust. Natürlich alles bezahlt und ohne Urlaub zu nehmen.

Image

CAXperts hat einen exzellenten Ruf in der Branche und wird von vielen um seinen namhaften Kunden beneidet. Besonders, weil wir immer technologisch vorne ganz vorne mitspielen.

Work-Life-Balance

Wird ganz großgeschrieben. Freie Zeiteinteilung und noch nie angeordneten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen wurden intern besetzt. So gibt es trotz der sehr flachen Hierarchie, Möglichkeiten zum Aufstieg.
Alle werden regelmäßig aufgefordert, Schulungen zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Sonderzahlungen während Corona. Viele Firmenwagen
Kostenloses Mittagessen mittwochs, für Alle die, die ins Büro kommen wollen.
Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Massagen, verbilligter Einkauf, kostenloses Firmenfahrrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Initiativen. Spenden – Jeder bekommt sein Lieblingsthema gefördert, nur E-Autos, Bio-Lebensmittel

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sicherlich nicht benachteiligt und deren Wissen wird geschätzt. Aber es passiert doch das Öfteren mal, dass die Jüngeren zeigen, wie sie die moderne Technologie besser verstehen.

Arbeitsbedingungen

Home-Office und gutes Büro. Man kann arbeiten, wo man will.

Kommunikation

Es werden jedes Quartal die Unternehmenszahlen, Strategie und weitere Entwicklungen vorgestellt.
Zudem werden regelmäßig alle Veränderungen und Neuigkeiten auf Viva Engage (per Video) mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Guter und fairer Umgang zusammen

Gleichberechtigung

Mir ist nichts bekannt, dass jemand benachteiligt wurde. Leider ist der Frauenanteil gering, liegt aber vermutlich auch an der Branche.

Interessante Aufgaben

Sehr internationale Kunden. Wer reisen will, bekommt die Gelegenheit zu internationalen Geschäftsreisen.
Einigen KI-Themen. Neueste Standards. Aber es müssen auch Altlasten beseitigt werden.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.