13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Etablierter und sympathischer Freestyle-Industrie-Zulieferer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAXperts in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische und innovative Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist kein Start-Up mehr, wäre aber gerne manchmal noch eins - macht manche Kommunikation etwas mühsamer als nötig
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Great Place to Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAXperts in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Firma mehrmals bei Great Place to Work ausgezeichnet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert daraufgelegt, eine gute Atmosphäre zu schaffen. So gibt es einmal im Quartal Firmenaktivitäten. Jeden Mittwoch kostenloses Mittagessen, für alle, die in die Firma kommen wollen.
Ganz besonders hervorzuheben sind die sehr großen Events zur jeweiligen fünf Jahres Feiern. So war jeweils die ganze Firma zum 10-jährigen Jubiläum eine Woche in Thailand, zum 15-jährigen am Chiemsee und zum 20-jährigen Jubiläum eine Woche im Europa-Park in Rust. Natürlich alles bezahlt und ohne Urlaub zu nehmen.
Image
CAXperts hat einen exzellenten Ruf in der Branche und wird von vielen um seinen namhaften Kunden beneidet. Besonders, weil wir immer technologisch vorne ganz vorne mitspielen.
Work-Life-Balance
Wird ganz großgeschrieben. Freie Zeiteinteilung und noch nie angeordneten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen wurden intern besetzt. So gibt es trotz der sehr flachen Hierarchie, Möglichkeiten zum Aufstieg.
Alle werden regelmäßig aufgefordert, Schulungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Sonderzahlungen während Corona. Viele Firmenwagen
Kostenloses Mittagessen mittwochs, für Alle die, die ins Büro kommen wollen.
Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Massagen, verbilligter Einkauf, kostenloses Firmenfahrrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Initiativen. Spenden – Jeder bekommt sein Lieblingsthema gefördert, nur E-Autos, Bio-Lebensmittel
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sicherlich nicht benachteiligt und deren Wissen wird geschätzt. Aber es passiert doch das Öfteren mal, dass die Jüngeren zeigen, wie sie die moderne Technologie besser verstehen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office und gutes Büro. Man kann arbeiten, wo man will.
Kommunikation
Es werden jedes Quartal die Unternehmenszahlen, Strategie und weitere Entwicklungen vorgestellt.
Zudem werden regelmäßig alle Veränderungen und Neuigkeiten auf Viva Engage (per Video) mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Guter und fairer Umgang zusammen
Gleichberechtigung
Mir ist nichts bekannt, dass jemand benachteiligt wurde. Leider ist der Frauenanteil gering, liegt aber vermutlich auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
Sehr internationale Kunden. Wer reisen will, bekommt die Gelegenheit zu internationalen Geschäftsreisen.
Einigen KI-Themen. Neueste Standards. Aber es müssen auch Altlasten beseitigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Top Work-live-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAXperts in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander, großzügige helle Räumlichkeiten und es gibt eine Dachterrasse - leider "under construction"
Image
Hat in der Branche einen guten Ruf
Work-Life-Balance
tiptop
Karriere/Weiterbildung
Kurse können frei gewählt werden, habe noch nie gehört, dass eine berufsbezogene Weiterbildung abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Elektrofahrzeuge im Unternehmen. Lebensmittel fast immer BIO.
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie überall von den Youngstern etwas belächelt :-)
Vorgesetztenverhalten
kollegial und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind von den Mitarbeitern gestaltet worden. Es gibt auch einen Chill-Out Room.
Kommunikation
Vierteljährliche Veröffentlichung der Zahlen
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft überwiegt
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Gute Benefits, flexible Arbeitsbedingungen, wer sich weiterentwickeln möchte ist hier aber fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CAXperts in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird bei CAXperts kaum im Team gearbeitet. Jeder Entwickler arbeitet im Austausch mit dem Produktmanager an eigenen Themen und der Austausch kommt meiner Meinung nach etwas zu kurz. Das zwischenmenschliche ist gut, es gibt keinerlei Ellenbogen-Kultur oder Firmenpolitik und alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Mit Ideen und Änderungswünschen kommt man was die Entwicklung angeht (z.B. Code-Reviews, Entwicklungsmethoden, der lange überfällige Wechsel zu Git) leider nicht weit.
Image
CAXperts ist wohl in der Branche relativ bekannt und geschätzt. Außerhalb kennt die Firma leider niemand.
Work-Life-Balance
Null Stress, komplette Flexibilität, die Geschäftsführung versteht dass man nicht lebt um zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr wird gespendet, wohin entscheiden die Mitarbeiter. Dass viele Kunden aus der Ölindustrie sind, die direkt von unserer Arbeit profitieren, kann man hier aber leider nicht ignorieren.
Karriere/Weiterbildung
Das potential zur persönlichen Weiterentwicklung ist leider nicht groß, da es an der Zusammenarbeit mit erfahreneren Kollegen und am Wissensaustausch mangelt. Weiterentwickeln kann man sich mit der Karriere maximal ins Management, Positionen wie Senior oder leitender Entwickler gibt es nicht. Wer seine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung verbessern will ist hier leider eher fehl am Platz
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hatte ich eher das Gefühl wir sitzen alle zufällig am selben Ort
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein Druck gemacht und keine Spielchen gespielt. Der Chef meint es ehrlich gut um seine Mitarbeiter und gibt sich mühe, für eine gute Athmosphäre zu sorgen.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice möglich, das Büro ist zweckmäßig aber meistens ruhig und sehr sauber. Für Snacks, Getränke, etc. wird gesorgt, die Ausstattung könnte besser sein
Kommunikation
Firmenstrategie und -entwicklung wird mehrmals pro Jahr auf Firmenevents kommuniziert
Gehalt/Benefits
Gut, aber intransparent. Großzügige Boni und Benefits, wie ein kostenloses Firmenfahrrad
Interessante Aufgaben
Manchmal interessante Sachen, oft aber leider auch langweiliges Bugfixing oder es werden Features für einen Kunden entwickelt die dann nie jemand benutzt. Man arbeitet naturgemäß viel mit altem Code, der aber größtenteils gut lesbar und strukturiert ist
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Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAXperts in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker und kollegial
Image
hohes Renommee in der Branche
Work-Life-Balance
wird groß geschrieben - es gibt keinen angordneten Überstunden
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftlicher und wertschätzender Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
auch die älteren werden kollegial mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine "Vorgesetzten"
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, Home-office nach Belieben
Kommunikation
sehr offen
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
state-of-the-art technologies, Kunde aus der ganzen Welt, interesasante Branchen wo die Produkte eingestzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Innovatives mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAXperts in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und soziales Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Vorgesetze und freundliche Büroräume. Ein immer voller Kühlschrank mit Getränken und Snacks.
Work-Life-Balance
Wird hier ganz groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, auf Wunsch gibt es ein Firmenfahrrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Mitarbeiter gibt es kostenfreie Getränke und Snacks - süß/salzig - welche zum größten Teil aus Bio und Fair-Trade Produkten bestehen, wenn möglich auch noch Regional. Nicht mehr aktuelle elektronische Geräte, die noch gut in Schuss sind werden sozialen Einrichtungen gespendet. Die Fahrzeugflotte wurde auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in einer kleinen, funktionierenden Familie
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räumlichkeiten, regelbare Klimaanlage, moderne Rechner
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit diversen Vorträgen zu was war und was kommen soll.
Gleichberechtigung
Ist hier kein Thema
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld, super Team, flexible Zeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei caxperts gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschliches Verhalten, offener Umgang untereinander, Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellenter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei caxperts gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, sehr gutes Team, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, in der das "Du" zwischen allen Kollegen und der Geschäftsführung vollkommen normal ist. Auch Gespräche zwischen Mitarbeitern, die sich nicht unbedingt auf das Berufliche beziehen, werden gefördert (im Zweifelsfall schließt sich die Geschäftsführung an).
Image
Die Firma hat sich mit ihren sehr innovativen Softwarelösungen und einem ausgezeichneten Support ein sehr gutes Image erarbeitet bei den namhaftesten Unternehmen in den Branchen Anlagenbau, Anlagenbetreiber und Ingenieurbüros weltweit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist eine der Hauptstatuten der Firma und wird von der Geschäftsführung aktiv gefördert und ggf. die Mitarbeiter auch noch darauf hingewiesen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, auch zwischendurch privates zu erledigen (solange die Gesamtarbeitszeit erreicht wird) wirken sich dabei zusätzlich förderlich aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur angeboten sondern auch aktiv durch die Geschäftsführung beworben, wobei die Auswahl dem Mitarbeiter überlassen wird.
Eine Karriere im klassischen Sinne ist aufgrund der Unternehmensgröße und der sehr flachen Hierarchien weder möglich noch wirklich sinnvoll, was allerdings im Gesamtzusammenhang eher unerheblich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Unternehmen sieht sich als Team und hält entsprechend zusammen. Über die Einstellung neuer Mitarbeiter wird im Team entschieden, um diesen Zusammenhalt und das Zusammengehörigkeitsgefühl auch weiter zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung geht jederzeit fair, rücksichts- und respektvoll mit allen Mitarbeitern um und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und persönliche Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, neben guter Ausstattung der Büros wird den Mitarbeitern auch noch einiges an Mehrwert geboten: Gratis Getränke, Obst, Knabbersachen auf der einen Seite und einem zusätzlichen Entspannungsraum für die Entwickler mit Tischkicker, Dartscheibe etc.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Softwareprodukte äußerst innovativ sind, kommen immer andere Herausforderungen, Aufgabenstellungen und Ideen hinzu, sodass die Arbeit im Unternehmen immer interessant bleibt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmster Arbeitsplatz den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei caxperts gmbh in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang mit praktisch jedem Mitrarbeiter, es wird ausnahmslos geduzt. Wird man bei einem Privatgespräch 'erwischt', plaudert der Geschäftsführer eher mit als es zu unterbinden.
Stress gibt es natürlich trotzdem, vor allem bei Releases bzw akuten Aufträgen, aber es hält - zumidnest für Programmierer - nie lange an.
Image
Guter Ruf bei den Kunden, unser Erfolg spricht für sich
Work-Life-Balance
In meinen ersten Wochen wurde ich vom Geschäftsführer nach Hause geschickt als er mich spät Abends noch im Büro gefunden hat.
Solange die Arbeitsstunden eingehalten werden praktisch freie Zeiteinteilung.
Wer Zeit für privates braucht bekommt diese ungefragt.
Als ich meinen ersten Urlaub mit meinem Projektleiter absprechen wollte hat er gefragt was er damit zu tun haben soll - es gibt praktisch keine Urlaubsregelungen, wir versuchen selbst unsere Urlaube zumindest nicht auf kritische Zeiten (zB Releasewoche) zu legen.
Für all diese Freiheiten wird aber auch fachlich viel erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführer animiert stets zu Weiterbildungen
'Karriere' ist aufgrund der Firmengröße und praktisch nicht vorhandener Hierachien vmtl nicht wirklich möglich
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kaffee, verschiedene Getränke, Knabberzeug und Süßkram immer in großen Mengen zur freien Verfügung.
Angebot für ein Firmenfahrrad, kleine Boni wie zB Beizahlungen zu Massagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr eine größere Spende gemacht, wohin diese geht entscheiden die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Dank großartigem Umgang unterinander und fhlendem Konkurrenzdruck gibt es keine Gründe sich nciht gegenseitig zu unterstützen, geschweige ind en Rücken zu fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer werden behutsam in die neue Zukunft begleitet
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen davon, dass zB die Projektleiter die endgültigen Entscheidungen hin und wieder gegen Empfehlung der Programmierer treffen, fühlt es sich eigentlich nie an als wären sie 'Vorgesetzte', eher Mitarbeiter mit anderem Aufgabengebiet.
Teams entscheiden selbst wer für das Team eingestellt wird.
Arbeitsbedingungen
Große, angenehme Büros mit Klimaanlagen.
Homeofficemöglichkeit.
Gute Arbeitsrechner (sogar Spieletauglich, nicht dass jemals jemand versucht hätte mit den Kollegen Fall Guys darauf zu spielen...), ausreichend Testgeräte, angenehme Bürostühle.
Wenn Arbeitsmittel benötigt werden, werden diese bereitgestellt.
Kommunikation
Gelegentlich ist die Aufgabenverteilung etwas chaotisch, im Allgemeinen funktioniert es aber trotz fehlender fixer Strukturen besser als in meinen vorherigen Firmen.
Gleichberechtigung
War nie ein Thema
Interessante Aufgaben
Großteils sehr moderne Technologien (Unity 3D zB), viele verschiedene Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber Bayerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei caxperts gmbh in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Freunde, Familie und Freizeit kommen nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Fortbildungsangebote (z.B. Online-Schulungen)
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Arbeitsplätze.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Softwareentwicklung im Anlagenbau interessiert, ist hier richtig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAXperts durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden CAXperts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAXperts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.