5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2026 bei Caya GmbH in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen war leider äußerst enttäuschend und von absoluter Unprofessionalität geprägt.
Mein erstes Vorstellungsgespräch wurde vom Unternehmen erst wenige Stunden vor dem vereinbarten Termin wegen Krankheit kurzfristig abgesagt. Wir einigten uns daraufhin auf einen neuen Termin zwei Tage später.
Dieser zweite Termin wurde jedoch auch knapp 15 Minuten vor Beginn abgesagt, mit der Begründung, man habe bereits jemand anderen für die Stelle gefunden.
Ein solches Vorgehen ist schlichtweg unprofessionell und zeigt eine völlige Wertschätzungslosigkeit gegenüber der Zeit und Mühe von Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Transparente Prozesse, ehrliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caya GmbH in Berlin als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit wird stark berücksichtigt, passt der Kandidat zu uns?
- Weniger...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügig, transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Caya GmbH in Berlin als Senior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für einen Wechsel, Erfahrungen mit Sales Methoden, Herangehensweise an Leads
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caya GmbH in Berlin als Head of HR, People and Culture beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber sollte eine Rückmeldung wert sein. Lieber eine automatisierte Antwort (in diesem Fall wohl eine Absage) als gar keine.
Zufriedenstellende Reaktion
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Vom ersten Moment überzeugt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Caya GmbH in Berlin als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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