Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entwicklungschancen, Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt der Kollegen
Es gibt keine dogmatisch festen Regeln. Hat jemand eine Idee, wie etwas besser gelöst werden kann (egal ob im Produkt, im Team, im Office etc.), dann wird dem dankbar gehört geschenkt und auch kurzfristig Anpassungen vorgenommen.
The potential of the company is immense and everybody is working together towards the united goal of becoming super successful. Nonetheless, the atmosphere is calm and no one is blamed for making mistakes.
Wie es der Firma geht wird offen und transparent kommuniziert. Das schafft Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
In einem Start-Up geht es zeitweise chaotisch und arbeitsintensiv, das ist keine Überraschung. Schade ist, dass es kaum Benefits - zumindest nicht für alle - als Ausgleich gibt.
The office situation needs to be improved (as it is with most startups), but I believe they're working on that already :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Caya ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht bewerten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caya ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Caya schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caya als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.