Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenEntwicklungschancen, Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt der Kollegen
Wie es der Firma geht wird offen und transparent kommuniziert. Das schafft Vertrauen.
Es gibt keine dogmatisch festen Regeln. Hat jemand eine Idee, wie etwas besser gelöst werden kann (egal ob im Produkt, im Team, im Office etc.), dann wird dem dankbar gehört geschenkt und auch kurzfristig Anpassungen vorgenommen.
The potential of the company is immense and everybody is working together towards the united goal of becoming super successful. Nonetheless, the atmosphere is calm and no one is blamed for making mistakes.
In einem Start-Up geht es zeitweise chaotisch und arbeitsintensiv, das ist keine Überraschung. Schade ist, dass es kaum Benefits - zumindest nicht für alle - als Ausgleich gibt.
The office situation needs to be improved (as it is with most startups), but I believe they're working on that already :)
Der am besten bewertete Faktor von Caya ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
No politics & everyone is super nice and helpful.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caya ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird möglichst gedrückt, Gehaltserhöhungen gibt es regulär nicht, Fortbildungen etc. werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
