21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma verfehlt ihre eigenen Anforderungen deutlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelsterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist belasten. Einzelne Mitarbeitende scheuen nicht davor zurück, andere zu diffamieren, und es findet übermäßig viel unangemessenes Lästern statt.
Work-Life-Balance
Die von der Geschäftsführung vorgebrachten, nicht vorhersehbaren Forderungen sowie der daraus resultierende Druck auf einzelne Beschäftigte führen zu einer Arbeitsatmosphäre, in der eine ausgewogene Work‑Life‑Balance nicht gewährleistet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein ausgeprägter Zusammenhalt ist derzeit nicht erkennbar. Dies liegt insbesondere an einzelnen Personen, die sich auf Kosten anderer profilieren. Dieses Verhalten wird zudem durch die Geschäftsführung begünstigt.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Work-Life-Balance
Kommunikation
Augenscheinlich wird eine offene Kommunikation nach außen betont, tatsächlich finden jedoch zahlreiche Gespräche hinter verschlossenen Türen statt. Zudem neigt der Geschäftsführer dazu, bestimmte Personen bewusst von Informationsflüssen auszuschließen, wenn er sie als unerwünscht oder missliebig empfindet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Interessant und Herausfordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kelsterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team building events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top, sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO -immer gut
Arbeitsatmosphäre
Büro Partys/Grill
Image
LH 100%
Gehalt/Benefits
Top
Arbeitsbedingungen
PC/Laptops top
Interessante Aufgaben
Zoll Abfertigung-immer interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelsterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und freundlich. Es wird immer wieder miteinander gelacht. In der Küche trifft man stets jemanden mit dem man ein paar nette Worte wechselt.
Image
Ich habe den Eindruck, dass die Firma viel für ihre Mitarbeiter tut. Zum Beispiel Gesundheitstage oder auch Ausflüge. Die Mehrheit der Kollegen ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Es sind keine Überstunden nötig. Der Arbeitsaufwand ist sehr gut ausbalanciert. Es gibt eine Stechuhr und die Überstunden können ausgeglichen werden, sollte diese doch angefallen sein. Sollte man zudem dringend zu einem Termin müssen, ist es immer möglich die Schicht mit einem Kollegen zu tauschen. Außerdem wird in jeder Abteilung Home Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass jeder der für seine Abteilung angestellt wurde, den selben Wissenstand hat. Es werden Fachspezifische Schulungen und Englisch-Kurse angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist entsprechender Anstellung okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überwiegend Papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Kleine Meinungsverschiedenheiten werden direkt geklärt, ohne dass sich etwas aufbauscht. Wir können einander immer vertrauen. Es wird gegenseitig Hilfe angeboten. Ich kann hier zwar nur von meiner Abteilung sprechen, aber ich vermute es ist ähnlich in den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist jede Altersgruppe vertreten und Personen in jedem Alter werden eingestellt. Es wird keiner aufgrund seinem Alters schlechter oder ungerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Vorgesetzten mit Respekt behandelt, wird man ebenso respektiert. Das Verhältnis ist überwiegend locker und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, dazu jeweils eine Stehmatte. Außerdem gibt es ein Tisch-Rad. Die Küche ist groß und sehr gut ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop an den man an den frei wählbaren Tisch mit Dockingstation arbeiten kann. Jeder Tisch ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Defekte Geräte werden sofort ausgetauscht.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich ein Meeting online mit der ganzen Firma und den Vorgesetzten die ein Update über aktuelle Themen geben. Ich habe den Eindruck, dass die Vorgesetzten auch selbst gerne das Gespräch suchen und auch anbieten alle Fragen stellen zu dürfen.
Gleichberechtigung
Es wird absolut niemand wegen seiner Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung anders/schlechter behandelt. Wenn gemeinsam gegessen wird, wird immer darauf geachtet, dass jeder genug Auswahl hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Es gibt die Abteilungen Brokerage, Industry, E-Commerce, Military, Accounting und IT. Jeder hat selbstverständlich seine individuellen Aufgabengebiete. Technisch ist CUSTOMS BROKER bestrebt immer optimiert zu sein, weshalb neue digitale Lösungen kreiert und eingeführt werden. Das kann spannend sein und auch einen großen Wettbewerbsvorteil bieten.
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Mehrfachbewertung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelsterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Karriere/Weiterbildung
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gehalt/Benefits
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Interessante Aufgaben
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Unprofessional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR war mal gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute halten
Arbeitsatmosphäre
Lästereien
Work-Life-Balance
Überstunden erwünscht aber abbauen schwierig
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Reden andere Kollegen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Qualitätiv sehr schlechte Führungskräfte
Kommunikation
Von oben nach unten
Gleichberechtigung
Sympathie geht über Leistung
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Top sekundäre Leistungen, da Lufthansa Group. Tolle GF's.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die ich habe mich weiter zu entwickelen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Management ist auf dem richtigen Weg zu einem digitalen Customs broker mit persönlicher Note
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kelsterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neues Mgmt will Veränderungen treiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, wird auch als Customs Broker Family beschrieben.
Image
seit dem neuen Management 21/22 hat sich schon viel zum Positiven geändert
Work-Life-Balance
je nach Team und Vorgesetztem, aber wird drauf geachtet und home office gut machbar
Karriere/Weiterbildung
gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist recht jung, aber auch erfahrenere Kollegen:innen
Arbeitsbedingungen
Home Office Paket, gute IT, Bürotage und nettes Team
Kommunikation
wöchentliches Mgmt Update, sonst flache Hierachie daher erfährt man viel
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben, aber so kann man viel neues lernen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre und ein stark aufstrebendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kelsterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele motivierte Kollegen und es wird eine starke Entwicklung angestrebt. Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich.
Image
Customs Broker ist dabei, sich als moderner Arbeitgeber in der Lufthansa Group und Logistikbranche zu etablieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist hoch. 1 Stern Abzug, da das Unternehmen im Bereich Logistik und als Teil der Lufthansa Group sich noch stärker für die Umwelt einsetzen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen neue Kolleg:innen an die Hand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für einen Arbeitgeber in der Logistikbranche sehr gut. Die Urlaubstage betragen je nach Seniorität (Zugehörigkeit im Unternehmen) 25 bis 30 Tage bei Vollzeit. Die Einstiegsgehälter sind äußerst fair. Es gibt einen Bonus auf das Grundgehalt, der sich am Erfolg des Unternehmens orientiert. Es werden für die Dienstzeiten im Schichtdienst Zuschläge gezahlt. Als Tochterunternehmen in der Lufthansa Group, genießt man etliche Vorteile (erhebliche Flugvergünstigungen / Mitarbeiterangebote usw.)
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert offen über alle bestehenden Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer und Diverse können sich in gleicher Weise im Unternehmen entwickeln. Der Arbeitgeber geht auf bestimmte private Situationen sehr einfühlsam ein.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen setzt auf die eigene Verantwortung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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CB welcomes Digitalisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kelsterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes ambiente im großraum Büro und wenn man mal etwas ruhe haben möchte, gibt es auch Rückzugsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
variiert. Je nach Arbeitsaufkommen mehr Work als Life, aber es ist sehr wichtig, an dieser Stelle zu erwähnen, dass der Ausgleich Geld/Freizeit vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man proaktiv ist, werden einem auch Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Wird den Erwartungen gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend helfen sich die Leute, wo sie können. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, das Team ist relativ jung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist perfekt, aber man gibt sein bestes und das ist viel Wert.
Arbeitsbedingungen
Den derzeitigen Bedingungen entsprechend.
Kommunikation
Geschäftsleitung teilt sämtliche Informationen.
Gleichberechtigung
war schon gut und wird immer besser.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte und unterschiedliche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CB Customs Broker durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden CB Customs Broker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CB Customs Broker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.