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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work life balance
Bewertung lesen
Die HR war mal gut
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HO -immer gut
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Die Möglichkeiten die ich habe mich weiter zu entwickelen.
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neues Mgmt will Veränderungen treiben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GF, Führungskräfte
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vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus
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das die Überstunden nicht bezahlt werden , es keine Wertschätzung gibt sowie das mein sein Leben aufopfern muss wenn man nur einigermaßen mithalten möchte !
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Die Küche lässt zu wünschen übrig, unordentlich und dreckig
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kein Interesse am Wohl der Mitarbeiter. Kommt der Fürsorgepflicht nicht nach. unbezahlte überstunden ohne ende etc.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team building events
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Gute Leute halten
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Mehr Vertrauen gegenüber den MA haben
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Bezahlt jedem seine Überstunden !
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hier sollte mehr auf die wünsche und Vorschläge der Angestellten eingegangen werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufgaben waren Interessant und Herausfordernd.
5
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Die Aufgaben sind interessant. Es gibt die Abteilungen Brokerage, Industry, E-Commerce, Military, Accounting und IT. Jeder hat selbstverständlich seine individuellen Aufgabengebiete. Technisch ist CUSTOMS BROKER bestrebt immer optimiert zu sein, weshalb neue digitale Lösungen kreiert und eingeführt werden. Das kann spannend sein und auch einen großen Wettbewerbsvorteil bieten.
4
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Zoll Abfertigung-immer interessant
5
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viele Aufgaben, aber so kann man viel neues lernen
4
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Das Unternehmen setzt auf die eigene Verantwortung der Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Augenscheinlich wird eine offene Kommunikation nach außen betont, tatsächlich finden jedoch zahlreiche Gespräche hinter verschlossenen Türen statt. Zudem neigt der Geschäftsführer dazu, bestimmte Personen bewusst von Informationsflüssen auszuschließen, wenn er sie als unerwünscht oder missliebig empfindet.
1
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Von oben nach unten
1
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Vorschläge werden sich angehört jedoch meist nicht umgesetzt
3
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Eine Anteilnahme an dem Fortschritt der Firma, wie geht es dem Unternehmen. Wo sind momentane Engpässe gibt es in diesem Unternehmen nicht. Es werden nur Meetings einberufen wenn mitarbeiter ermahnt werden da etwas falsch gemacht wurde aufgrund von fehlender Ausbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet, dass jeder der für seine Abteilung angestellt wurde, den selben Wissenstand hat. Es werden Fachspezifische Schulungen und Englisch-Kurse angeboten.
4
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gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden
5
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Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden einem regelmäßig aufgezeigt und angeboten.
5
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Wenn man proaktiv ist, werden einem auch Möglichkeiten geboten.
hier bekommt man nur eine chance wenn man sich für die firma aufopfert oder sich gutstimmt mit den vorgesetzten. Gleichberechtigung fehl am Platz.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CB Customs Broker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CB Customs Broker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CB Customs Broker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CB Customs Broker als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CB Customs Broker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CB Customs Broker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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