6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work life balance
Keine
Mehr Team building events
Die HR war mal gut
GF, Führungskräfte
Gute Leute halten
Lästereien
Überstunden erwünscht aber abbauen schwierig
Durchschnitt
Reden andere Kollegen schlecht
Qualitätiv sehr schlechte Führungskräfte
Von oben nach unten
Sympathie geht über Leistung
Monoton
neues Mgmt will Veränderungen treiben
vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus
Sehr gute Atmosphäre, wird auch als Customs Broker Family beschrieben.
seit dem neuen Management 21/22 hat sich schon viel zum Positiven geändert
je nach Team und Vorgesetztem, aber wird drauf geachtet und home office gut machbar
gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden
Team ist recht jung, aber auch erfahrenere Kollegen:innen
Home Office Paket, gute IT, Bürotage und nettes Team
wöchentliches Mgmt Update, sonst flache Hierachie daher erfährt man viel
viele Aufgaben, aber so kann man viel neues lernen
Lockere Atmosphäre
Die Küche lässt zu wünschen übrig, unordentlich und dreckig
Mehr Vertrauen gegenüber den MA haben
Die Kollegen unter sich schaffen eine angenehme Atmosphäre trotz 1-2 Kollegen die aus der Reihe tanzen.
Man muss sich gut verkaufen
Die Kollegen sind alle Nett und unterstützen sich gegenseitig
Respektvoll
1A, es wird mit offenen Karten gespielt
Überstunden werden geleistet aber auch honoriert. Der MA muss sich die Stunden nur aufschreiben
Sehr gut, es findet wöchentlich ein Austausch statt wo jeder MA auch die Möglichkeit hat daran teilzunehmen und auch was zu sagen.
Der Anteil ist gerecht aufgeteilt
Es gibt verschiedenen Abteilungen somit kann sich jeder MA auch weiterbilden
Die Küche das wars aber schon
das die Überstunden nicht bezahlt werden , es keine Wertschätzung gibt sowie das mein sein Leben aufopfern muss wenn man nur einigermaßen mithalten möchte !
Bezahlt jedem seine Überstunden !
Die Atmosphäre geht je nach Abteilung
in den meisten aber schlecht, da jeder jeden eig. nicht mag
Lebe um zu arbeiten !! Überstunden werden nicht bezahlt ! Vergiss dein Leben !
Man kann so gut wie nix ansprechen weil man dann der Verräter ist
Vorschläge werden sich angehört jedoch meist nicht umgesetzt
Unterirdisch ! man fühlt sich einfach nur ausgenutzt
Es gibt echt viele Interessante Aufgaben !
deshalb ist das so schade !! das alles andere da nicht mitspielt
lockere Arbeitsatmosphäre. Das war es aber auch schon.
kein Interesse am Wohl der Mitarbeiter. Kommt der Fürsorgepflicht nicht nach. unbezahlte überstunden ohne ende etc.
hier sollte mehr auf die wünsche und Vorschläge der Angestellten eingegangen werden.
hier wird alles als selbstverständlich angesehen. Ein lob für einen guten job ist in dieser Firma fehl am Platz
nach außen wird toll über die Firma gesprochen. Im inneren macht sich aber schnell die Unzufriedenheit breit.
ich würde die Philosophie der Firma folglich beschreiben. "lebe um zu arbeiten"
kein fair trade noch Umweltbewusstsein
hier bekommt man nur eine chance wenn man sich für die firma aufopfert oder sich gutstimmt mit den vorgesetzten. Gleichberechtigung fehl am Platz.
Die meisten kollegen sind offensichtlich sehr nett allerdings sobald man nicht im Raum ist startet die lästerrunde auf Rekordniveau
werden oft wie kleine Kinder behandelt von der Führungsebene. Gleichzeitig wird die Angst der älteren ausgenutzt das diese ohne job dastehen könnten. Am ende lässt man alles mit sich machen wie Arbeitszeitverlängerung für weniger Gehalt.
hier werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, oder es wird zusammrn etwas entschieden was am ende doch anders gehandhabt wird.
mehr schlecht als recht. Eigenständiges arbeiten ist möglich. Viel zu viel Arbeit für den einzelnen Mitarbeiter eingeplant. Bei neugeschäft wird kein neues Personal eingeplant oder rechtzeitig eingestellt. Letztendlich alles zu lasten der Angestellten.
Eine Anteilnahme an dem Fortschritt der Firma, wie geht es dem Unternehmen. Wo sind momentane Engpässe gibt es in diesem Unternehmen nicht. Es werden nur Meetings einberufen wenn mitarbeiter ermahnt werden da etwas falsch gemacht wurde aufgrund von fehlender Ausbildung.
Kein angemessenes Gehalt. Absprachen werden nicht erfüllt.
zu viel arbeitsbelastung auf einzelne Mitarbeiter. Teilweise soll einer die Aufgaben welche normalerweise für 3 Mitarbeiter bestimmt sind erledigen. Das kann und das geht nicht auf dauer gut. Es ist schade das die leute so ausgenutzt werden