16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Man sollte dieses Unternehmen überprüfen, mittlerweile gibt es sehr viele Exkollegen, die rausgemobbt wurden
Mobbing !
Bossing und Manipulation
Extremer Druck
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung raus gemoppt
Mobbing von der Geschäftsführung
Keine
Alles top
Manchmal Gutschein für Brotwurst und Getränk bei CBF Sommerfest.
Die Lohnbuchhaltung funktioniert.
Mobbing
Rechtstreitigkeiten.
Schlecht geleitetes und aufgeblasenes Personalwesen mit chaotischen Strukturen.
Schlechtes Management.
Nix
Alles
Alles
Unterirdisch
Unmöglich
Keine
Langeweile oder Terror
Inklusion wird nach aussen groß geschrieben - gilt leider nur (in er Gemeinschaft) einseitig, weil Mitarbeiter*innen ohne Beeinträchtigung ständig hinter Kolleg*innen mit Beeiträchtigung (kostenlos) "aufräumen und nacharbeiten müssen, aber selbst kritisiert werden, für Nachlässigkeiten der beeinträchtigten Kolleg*innen. Einfach nur unfair und verletztend. Engagierte, nicht beeinträchtigte Mitarbeiter*innen sollten für ihr soziales Engagement und ihr soziales Denken und Verhalten viel, viel mehr gewertschätzt werden!
Inklusion wird auf dem Rücken der nicht beeiträchtigten Kolleg*innen ausgetragen.
zu viele um sie aufzulisten
Menschen mit Beeinträchtigung werden inkludiert/gefördert - aber auf dem Rücken der nicht beeinträchtigten Mitarbeiter*innen
eigentlich nicht gewollt/unterstützt
Keine Wertschätzung
ohne Sympathie kann man qualifiziert sein wie man will - man wird ignoriert
keine ruhige Atmosphäre
Kolleg*innen mit Beeinträchtigung werden bevorzugt
viele Ideen aber keine Unterstützung
die Bezahlung
an freien Tagen nicht anrufen, um zum einzuspringen zu motivieren, manchmal auch nötigen.
Korrekter Umgang mit den Angestellten
Kein Job Rad
Mehr Angebote zu arbeiten auch in den Ferien
Mitarbeitermeinungen sind sehr gefragt, man fühlt sich wertgeschätzt.
Anerkannt in den Schulen
Teilzeit immer möglich, keine Arbeitszeiten in den Ferien
Interne Fortbildungen gibt es sehr oft
Gibt jetzt TVÖD
Sozialer Arbeitgeber, die meisten Einsatzstellen mit dem Bus und Bahn zu erreichen, das ist gut
Hatte viele Kollegen in der Schule, wir waren ein gutes Team
Teilzeit ist möglich
Flache Hierarchien, Verständnis für private Situationen
Viele individuelln Möglichkeiten, man kann sich einbringen, bekommt von der Chefin geholfen
Alle haben immer ein offenes Ohr!
Jeder kann immer was beitragen, jeder ist willkommen, so wie er ist
Abwechslungsreich im Schulalltag
Die schulbegleitung
Das Geld
Mehr bezahlen oder weiterbildungsmöglichkeiten geben
So verdient kununu Geld.