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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manchmal Gutschein für Brotwurst und Getränk bei CBF Sommerfest.
Die Lohnbuchhaltung funktioniert.
Korrekter Umgang mit den Angestellten
Jeder auch ohne Vorerfahrung kann beim CBF arbeiten, solange er empathisch und hilfsbereit ist.
Der Arbeitgeber geht fair mit seinen Arbeitnehmern um. Man kann über alles reden.
Die schulbegleitung
Flache Hierachien, gute Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing
Rechtstreitigkeiten.
Schlecht geleitetes und aufgeblasenes Personalwesen mit chaotischen Strukturen.
Man sollte dieses Unternehmen überprüfen, mittlerweile gibt es sehr viele Exkollegen, die rausgemobbt wurden
Inklusion wird nach aussen groß geschrieben - gilt leider nur (in er Gemeinschaft) einseitig, weil Mitarbeiter*innen ohne Beeinträchtigung ständig hinter Kolleg*innen mit Beeiträchtigung (kostenlos) "aufräumen und nacharbeiten müssen, aber selbst kritisiert werden, für Nachlässigkeiten der beeinträchtigten Kolleg*innen. Einfach nur unfair und verletztend. Engagierte, nicht beeinträchtigte Mitarbeiter*innen sollten für ihr soziales Engagement und ihr soziales Denken und Verhalten viel, viel mehr gewertschätzt werden!
Inklusion wird auf dem Rücken der nicht beeiträchtigten Kolleg*innen ausgetragen.
die Bezahlung
Die Arbeit selbst kann teiweise stumpfsinnig sein, oder je nach Klient dem man assistiert auch sehr kräftezehrend.
Aber auch genau das Gegenteil kann vorliegen:
Du hast evtl einen Klienten bei dem du viel freie Zeit hast, die du selbst und frei verwenden kannst um bspw. deine Uni-Hausaufgaben zu machen oder dich in Themen reinzulesen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
an freien Tagen nicht anrufen, um zum einzuspringen zu motivieren, manchmal auch nötigen.
Schlechtes Management.
zu viele um sie aufzulisten
Mehr Angebote zu arbeiten auch in den Ferien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am besten bewertete Faktor von CBF Darmstadt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitermeinungen sind sehr gefragt, man fühlt sich wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBF Darmstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eigentlich nicht gewollt/unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CBF Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CBF Darmstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CBF Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBF Darmstadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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