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CBF 
Darmstadt 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CBF Darmstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CBF Darmstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CBF Darmstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Wertschätzung

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr vielfältig

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeitermeinungen sind sehr gefragt, man fühlt sich wertgeschätzt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben immer ein offenes Ohr!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte viele Kollegen in der Schule, wir waren ein gutes Team

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit immer möglich, keine Arbeitszeiten in den Ferien

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