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Bewertung

Die Fürsorgepflicht gegenüber dem Arbeitnehmer lässt zu wünschen übrig.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBR Fashion in Isernhagen-Süd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden vernachlässigt. In vielen wichtigen Bereichen ist man auf sich selbst gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam an einem Strang ziehen sollte das Ziel des Unternehmens sein. Mitarbeiter müssen mehr unterstützt werden. Wertschätzung jedes Mitarbeiters sollte gegeben sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht von Fairness und Vertrauen geprägt. Man erhält kein Feedback auf abgeschlossene Arbeitsprozesse bzw. ein Lob auf erreichte Ziele.

Kommunikation

Die regelmäßigen Meetings bestanden leider nicht darin über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz tolles Team. Jeder war für jeden da. Wir haben uns gegenseitig unterstützt. Es gab keinerlei Spannungen- sehr angenehmes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat leider keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Meistens wurden diese im Alleingang beschlossen ohne Mitarbeiter mit einzubeziehen. Deshalb kam es oft zu totalen Missverständnissen bzw. Misstände. Die Kommunikation war meist angespannt und teilweise doch sehr aggressiv formuliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zwar teilweise schon eingestellt, aber der Respekt und Akzeptanz fehlt leider.

Arbeitsbedingungen

Am Beginn meines Arbeitsverhältnisses waren die Arbeitsbedingungen im Büro eigentlich unzumutbar- keine Internetverbindung - keine Telefonverbindung und zusätzlich massiven Baulärm. Dieser Zustand dauerte über Wochen an. Musste die Problematik überwiegend selbst lösen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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