Könnte so viel mehr sein aber leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den unten genannten Punkten möchte ich das Essen erwähnen.
Für mich das beste Mittagessen, was man seinen Mitarbeitern hätte bieten können - immer frisch und sehr abwechslungsreich.
Viele junge Kollegen, mit denen das Arbeiten viel Spaß gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfaires Vorgesetztenverhalten
- Personalabteilung handelt nicht neutral oder pro Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles was für mich persönlich schief und falsch gelaufen ist, habe ich in den unten Texten zusammengefasst und daraus kann die CBR im Umkehrschluss ziehen, was sie dementsprechend verbessern oder in Zukunft am besten anders/gar nicht mehr so machen sollte. Ich bin extrem enttäuscht über alles was passiert ist und schreibe diese Bewertung auch erst über ein Jahr später, weil sie so kurz danach sicherlich anders ausgefallen wäre. Ich habe fairerweise Gras drüber wachsen lassen möchte aber dennoch sagen: das war alles andere als ok, es war ein No-Go und die Verantwortlichen werden sich angesprochen fühlen. Es geht nicht immer nur ums Geschäft, es sollte auch um Menschlichkeit gehen denn so behält man am Ende seine guten Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit hatten und ich möchte mir rausnehmen zu sagen so jemand war ich. Sehr schade! Für all das was geschehen ist, ist meine Bewertungen ziemlich fair und milde ausgefallen, ich hoffe inständig das wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sei gesagt, ich bewerte hier nur die Erfahrungen die mich selbst und meine Abteilung betreffen. Die Arbeitsatmosphäre war aufgrund unserer Teamleitung eine absolute Katastrophe! Abends mit Bauchschmerzen einschlafen und morgens mit einem schrecklichen Gefühl zur Arbeit fahren gehörte zum Standardprogramm. Man fühlte sich wie Aschenputtel und hatte ständig Angst etwas falsch zu machen oder wie so oft ein unbegründet schlechtes Feedback zu bekommen und das nur um seine Machtposition raushängen zu lassen. Klärungsgespräche habe zu nichts geführt und am Ende alles noch schlimmer gemacht. Das Team ohne sie und auch mit den anderen Abteilungen war super und hat einen in der Firma gehalten.
Kommunikation
Kam auf die jeweiligen Abteilungen an, mal gut mal verbesserungsfähig aber im großen und ganzen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch hier immer Ausnahmen aber der Kollegenzusammenhalt war toll und hat einem Kraft gegeben, in Zeiten wo man am liebsten das Handtuch geworfen hätte.
Work-Life-Balance
Aufgrund meiner Erfahrungen und Erlebnisse war die Work-Life-Balance beinah bei 0, denn man war mit den Gedanken immer auf der Arbeit und konnte kaum noch ruhig schlafen. Private Gespräche mit Freunden oder Familien drehten sich nur noch um die aussichtslose Situation und man war völlig fertig mit den Nerven.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Ich könnte hier so viel schreiben aber ich belasse es bei Folgendem: bis Oktober 2018 war die Welt noch in Ordnung und das Management des eCommerce war menschlich top, setzte sich für die Probleme ein und war bemüht sich zu kümmern. Was danach kam ist in meinen Augen an menschlichem Versagen nicht zu übertreffen. Schade, dass sich die CBR somit ins eigene Bein geschossen hat. Auch die Personalabteilung müsste sich deutlich mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen!! (Stand Dezember 2018) - Alles was jetzt ist kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben war toll und es hat mir extrem Spaß gemacht.
Ich habe meine Arbeit sehr geliebt und fand die Aufgaben super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Mode-Unternehmen schwierig zu händeln. Viel Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Berufseinsteiger ok, allerdings wurden auch hier Versprechungen seitens der Teamleitung nicht gehalten.
Image
Es könnte ein wirklich tolles Unternehmen sein aber es muss an vielen Ecken gefeilt und optimiert werden. In meinen Augen schießt sich die CBR immer weiter ins Aus, wenn nicht endlich vernünftig und menschlicher gehandelt wird.
Man hört leider noch immer viel Negatives und viel Unzufriedenheit, sei es privat oder von (Ex)-Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann ich nur aus meiner Abteilung sprechen. Es wurde immer nur viel geredet aber nichts umgesetzt oder Ausreden gefunden. Das gesamte Team wollte auf eine große bekannte Grafik-Messe aber die Aussage unserer Teamleitung war "das ist nur etwas für Profis". Seltsam... ich wusste gar nicht, dass man sich als Nicht-Profi gar nicht weiterbilden darf. Ohne Worte!