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Bewertung

Isernhagen-Süd und weitere

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Street One GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Führungskraft hat man Handlungsspielraum und ist nicht nur eine
Marionette. Eigeninitiative wird geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Netter Umgang miteinander

Kommunikation

Ideen oder Kritik werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist prima. Jeder für jeden. Keiner wird ausgegrenzt

Work-Life-Balance

Planung ist fair. Wünsche werden berücksichtigt sofern möglich. Freie Samstage sind regelmäßig.

Vorgesetztenverhalten

Netter Umgang auf Augenhöhe. Man wird wertgeschätzt und kann sein wie man ist

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon auf weniger Müll geachtet. Aber da ist noch Potential

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Mitarbeiter könnten durchaus etwas mehr Gehalt bekommen.
Prämien nicht nur für Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture - Team

Guten Morgen liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für dein positives Feedback und für deine Zeit, dies auch auf Kununu zu teilen. :)

Gestatte uns, dass wir zwei Punkte kurz noch ein wenig vertiefen:

Handlungsspielraum:
Wir freuen uns sehr, dass du deinen Handlungsspielraum als Führungskraft schätzt.
Natürlich kann und soll sich jede Kollegin und jeder Kollege bei uns einbringen. Wir denken nicht in Titeln und suchen stets nach Treibern und Pulsgebern, unabhängig von der Position. Wir lieben und leben flache Hierarchien, die Türen stehen immer offen. Es ist unser Wunsch und Ziel, dass sich jeder von uns entsprechend seiner Stärken und Potentiale bei uns entfalten und einbringen kann.

Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als Teil der internationalen Modeindustrie wollen wir unseren Beitrag zum Erreichen der Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDGs) und der Pariser Klimaziele leisten. Deshalb setzen wir uns für eine respektvolle Nutzung der Ressourcen unserer Erde ein.
Wir engagieren uns in allen Bereichen der Nachhaltigkeit: Umwelt, Soziales und verantwortungsvoller Unternehmensführung (ESG). Schritt für Schritt entwickeln wir unsere Geschäftsprozesse weiter und gestalten diese nachhaltiger. Unser Ziel: wirtschaftlicher Erfolg in sozialer und ökologischer Verantwortung.
Um die ökologischen Auswirkungen zu verringern, arbeiten wir an der Reduktion unserer Verbräuche und wählen die Materialien für unsere Artikel mit Bedacht aus. Im Sommer 2021 haben wir für nachhaltigere Produkte die Kennzeichnung „For People and Planet“ auf dem Markt eingeführt. Die P&P-Artikel bestehen aus Fasern, die weniger umweltschädliche Auswirkungen haben, z.B. Biobaumwolle oder recyceltes Polyester. Die Verpackungen unserer Kleidungsstücke bestehen ebenfalls aus 100% recyceltem Polyester. Zudem haben wir einen Code of Conduct, mit dem wir alle Partner entlang der Wertschöpfungskette dazu verpflichten, sich an geltende Gesetzte und Verordnungen und Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Vereinten Nationen zu halten.

Und last but not least:
Wir haben erst in den letzten zwei Wochen unsere Markengebäude im Headquarter vollständig auf eine intelligente LED-Beleuchtung umgestellt, die das natürliche Licht bei der Intensität der Ausleuchtung berücksichtigt.

Einen guten Start in den Tag für dich und schön dass du bei uns bist.

Dein HR-Team

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